个人利益置於公司利益之上的行为，最后会付出多惨痛的代价吗”
面对万主管一连串机关枪一样的质问，胡强完全愣住了。
他小心翼翼的问道：“我应该先回答哪个问题”
万主管没有回应，而是冷淡的说道：
“很遗憾，你违反了公司制度，必须按照规定扣你绩效。”
“还有，儘快处理好实习生的事情，让她今天就离开。”
“但是我真的缺人手啊。”
胡强苦著脸说道：“沙乐乐成绩优异，还不计较待遇，一个能顶两个用。”
万主管扬起下巴，不耐烦的说道：
“我平均要看166份简歷，才能挑选出一个候选人。”
“然后每面试5.4个人，才能挑出一个人给业务部门二面。”
“你运气爆棚啊，隨手一抽就是一张ssr”
“请问她的情商、智商、財商分別是多少”
“人类行为语言测试和bti职业性格测试做过吗”
“保密协议签过吗”
“万一她泄露了公司机密，这个责任你担得起吗”
胡强惊讶道：“我们部门，有啥机密”
万主管摇摇头：“胡经理，人事工作是有专业门槛的。”
胡强脱口而出：“我知道，这个位置得有重量级的人才能压得住。”
一听这话，身材“丰满”的万主管忽然瞪大眼睛，深吸一口气。
胡强连忙摆手解释：“万主管，我不是这个意思……”
“好了，別说了。”
万主管冷漠道：“实习生的事你好自为之，我希望明天这个问题能圆满解决。”
胡强摇摇头，见事情无可挽回，只好从位子上站了起来，准备离开。
这时，办公桌上的盯盯突然发出声音：
“集团正在进行服务部门满意度调查，请对人事主管梅万刚才的工作做一个评价。”
声音落下，胡强眼前就出现一个虚擬投影的屏幕。
屏幕上有三个选项，分別是“特別满意”、“满意”，“不满意”。
胡强看了一眼万主管。
盯盯乐再次发出声音：
“请放心，您的打分將会以匿名方式发送，全程保密。”
胡强眼睛一亮，下一秒，他就感受到了一道威胁的目光。
胡强一扭头，就看到了笑眯眯，盯著自己的万主管。
在万主管的注视下，胡强笑著点头：“选一，特別满意。”
