重赏之下,必有勇夫。
加上司雨、徐然、周厚资等人的带头模仿效应。
共有三十多位员工,报名派遣海外。
从中挑选出二十五名员工,入职新成立的egg。
这批人,是顶着白色恐怖征伐海外市场的勇士。
司雨亲自带车接机,迎接勇士入城。
直接来到唐人街,在中餐馆摆下三桌宴席,盛情款待。
实话实说,他们很久没在外面餐馆吃饭了,长达五个月。
国内只能外卖,这边可以堂食,聚众饮酒。
加上初来洛杉矶,老板亲自接机,情绪高昂热烈。
要不是晚上还要开会谈事,指不定要喝翻几个。
回到酒店,办理完入住已晚上11点。
所有人马,拉到司雨的套房,开小会。
司雨先言,讲了四块内容。
1,介绍洛杉矶分公司的情况。
洛杉矶分公司,已注册成立,叫“东方走向全球”
,简称egg。
通过收购老egg、跨境通联、制造者三家公司,合并组成。
分为三个部门:国际业务部、达人运营部和跨境电商运营部。
2,隆重推出周厚资。
egg的总裁,原计划打算从tk里找一位高管担任,周厚资担任瑞星咖啡总裁。
瑞星原老板陆真投诚后,司雨改变主意,让周厚资担任egg总裁。
瑞星那边,挂个名就行,司雨在国内可以照看一下。
周厚资9o的精力,都要放在egg上。
这是最好的安排。
周厚资的能力非常全面,负责过腾辉视讯项目,董事会组建,八王茶姬国代项目,又主持瑞星咖啡收购。
四个项目都完成的很好。
特别是腾辉视讯和瑞星咖啡两个项目,任务既重要又急切,完成的无可挑剔,堪称完美。
果然不愧是未来的tk总裁,能力杠杠的。
他又是新加坡国籍,在丑鹰留学过四年,能无缝沟通西方人,很了解丑鹰市场。
来当egg总裁,天作之合,堪称完美。
前世,他带领的tk,杀的全球市场人仰马翻。
司雨很期待egg在他带领下,干出一番耀眼成绩。
由于他加入公司比较晚,没有负责传统业务,公司员工不了解他。
司雨特意把他的光辉履历和在公司的战绩描述一遍。
宣布:
董事长助理周厚资,担任新公司egg总裁,统管一切事物。
他将和大家一起,base在洛杉矶,带领大家开拓海外市场。
3,感谢大家,在风波肆虐的时刻,抛家弃子,来到洛杉矶工作。
这个时候踏出国门,不是勇气两字能概括的。
这份信任,我记在心里。
一定会让大家拿到丰厚的回报,满载荣耀和钞票。
4,描述市场前景,阐述手里的底牌筹码,如“李梓柒”
、“野兽先生”
账号。
表示:海外业务,大有可为,就像一块没切开的蛋糕,等着咱们拿刀叉分食。
希望大家,甩开膀子大干三年,为自己、为家人,博出个未来。
司雨没有说“为公司”
,这种冠冕堂皇的虚话,太假。
只有绿油油的美钞才真实。
最后,司雨表态:
你们放下国内的安稳,带着家人的牵挂过来,为公司讨伐征战,公司都看在眼里。
公司就是你们的坚强后盾,任何地方有难处,随时找公司协调。
公司会保证你们工作愉快、人生安全。
一定让大家开开心心来,安安全全满载而归。
司雨说完,热烈掌声之后,邀请新任ceo周厚资言。
他重点讲新公司构成和业务部门划分。
先介绍三家被收购公司的情况,阐述他们的优势,公司为何选中他们收购。
再介绍三个一级部门的业务划分,部门领导的情况。
安德鲁、林宇恒两位新总监不在这里,也详细介绍一遍。
最后,周厚资拿出早就拟好的名单,宣布各位员工的部门归属和任命。
来自总部创意部的员工,张洁芳,屏气凝神,竖起耳朵,认真倾听。
她是这批支援海外的员工里,唯二的两位女生之一,也是职级最高的三位员工之一。
张洁芳,3o岁,于2o18年5月加入思雨文化创意部,任高级创意经理。
加入公司之前,是大红书湖城分公司的高级内容编导兼运营。
她和林依、谭功、吴飞驰,四位创意高级经理,一起比赛跑马,争夺创意部副总监的位置。
当时创意部总监由司雨亲自担任。
谭功最终胜出,成为创意部副总,后调到腾辉视讯,入职企鹅,负责视频号的内容管理工作。
林依第二名,被调到大京分公