进开采的命令上？在压下的风险评估报告里？还是在宏泰公司洗钱的账本上？”
他每一个反问都像重锤，敲在会议室每个人的心上。
老钱脸色一白，讪讪地闭了嘴。
“规矩立起来，不是摆设，是高压线！”
王磊的声音不高，却带着一种穿透人心的力量，“以前我们吃亏，就吃在没有规矩，或者有规矩形同虚设！
给了蛀虫钻营的空间，给了玩忽职守的借口！
新矿务局，就要新在骨子里！
新规就是我们的筋骨！
谁碰，谁就要付出代价！”
他拿起新规汇编，手指点着目录：“安全投入比例是底线，低于这个数，我这个局长带头辞职！
采购招标透明化，就是要断了靠关系、吃回扣的路！
职工权益保障写清楚，就是要让每一个矿工兄弟知道，矿务局的后盾有多硬！
干部监督问责，就是要让坐在位置上的每一个人，时刻记着，权力是责任，不是特权！”
他环视全场，目光锐利：“我知道，有人会觉得不适应，觉得束手束脚。
但我要问一句，是束手束脚难受，还是看着矿难生、看着危房倒塌、看着职工的血汗钱被贪墨难受？！
是规矩硬一点难受，还是矿务局再经历一次郑毅时代的崩溃难受？！”
会议室里落针可闻。
王磊的话，剥开了所有侥幸和圆滑，直指核心。
“新规试行三个月。
这三个月，”
王磊的声音斩钉截铁，“就是淬火的三个月！
所有部门，对照新规，自查自纠！
安监处，用新规这把尺子，重新梳理所有井下作业面！
财务科，用新规这把锁，盯死每一笔资金流动！
工会，用新规这面鼓，把职工监督的权利敲响！
谁负责的领域在新规执行上出了纰漏，板子就打谁！
谁不适应新规矩…”
他顿了顿，目光扫过老吴，“那就换能适应的人上！”
老吴浑身一激灵，下意识地挺直了腰板。
“新规汇编，会后立即印全局！
人手一册！
综合办负责组织全员学习考核！
考核不合格，补考！
再不合格，调离关键岗位！”
王磊最后拍板，“散会！”
会议结束，众人心思各异地离开。
王磊走到窗边，看着楼下。
新印制的《矿务局新规汇编》被综合办的年轻人用小推车拉出来，深蓝色的封面在阳光下格外醒目。
很快，各科室、各区队就会领到这份沉甸甸的册子。
“王局，”
小张走过来，递上一份名单，“这是您让物色的，各区队有潜力、敢说话的年轻人名单，还有几位经验丰富、口碑好的老师傅。
按您指示，准备成立‘新规宣讲与监督志愿者小组’。”
王磊接过名单，目光扫过一个个名字。
陈涛，运输队的年轻技术员，在井下运输机事故时敢于直言；马兰，工会新来的大学生，有热情有想法；周师傅，退休的老安检员，眼里不揉沙子…这些都是新矿务局需要的新鲜血液和定盘星。
“好。”
王磊点头，“通知他们明天下午，一号会议室开会。
新规要落地，光靠文件不行，要靠人。
靠这些眼睛里揉不得沙子的人，去讲，去盯，去守！”
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几天后，西三采区交接班室。
墙壁上挂着崭新的《安全操作规程》和《点检标准化流程图》，旁边还醒目地贴着《矿务局新规汇编》的二维码和举报电话。
一群刚升井的矿工，脸上还带着煤灰，围坐在一起。
主讲人不是领导，而是运输队的年轻技术员陈涛和退休返聘的周师傅。
陈涛拿着新规汇编，指着“重大隐患判定标准”
那条，声音洪亮：“哥几个，看清楚这条！
以后井下看到顶板有连续掉渣、裂隙明显加宽、或者闻到特殊气味，别犹豫！
按新规，这就是重大隐患！
有直接停产上报的权利！
谁要是敢压着不让报，或者糊弄你，按后面这‘处罚细则’，最轻是撤职！
严重的要吃牢饭
