里，与团队成员们讨论着——
虚拟现实技术在养老服务中的应用调研情况。
“根据我们的调研。
老人们对虚拟现实技术的认知度还比较低。
但对它能带来的丰富体验表现出了一定的兴趣。”
负责调研的一位成员说道。
周海琼点了点头，说道：“这是一个好的开始。
我们要抓住这个机会。
探索如何将虚拟现实技术应用到养老服务中。
和为老人们提供更多元化的服务。”
团队成员们纷纷发表自己的看法。
有人提出可以利用虚拟现实技术为老人提供虚拟旅游体验。
让他们足不出户就能领略世界各地的美景。
有人建议开发一些适合老人的虚拟现实互动游戏。
增强他们的身体协调性和思维能力。
周海琼认真地听着大家的建议。
不时在笔记本上记录着。
她说道：“大家的想法都很不错。
但在实施过程中，要充分考虑老人的身体状况和使用习惯。
我们可以先进行小规模的试点。
看看效果如何。”
就在这时，林小琴走进了办公室。
林小琴是养老服务中心的资深员工。
对老人的需求有着深入的了解。
她听到大家在讨论虚拟现实技术的应用。
说道：“周总，我觉得在推广虚拟现实技术时。
要注意对老人的引导和培训。
毕竟老人们对新技术的接受能力相对较弱。
如果没有正确的引导，可能会产生抵触情绪。”
周海琼听了林小琴的话，心中有些不悦。
她觉得林小琴是在质疑她的决策能力。
于是说道：“林小琴，这些我们都考虑到了。
我们会安排专业的人员对老人进行培训。
确保他们能够顺利使用。”
林小琴看出了周海琼的不悦。
说道：“周总，我没有别的意思。
只是想提醒一下。我也是为了老人们好。
希望我们的服务能够真正满足他们的需求。”
周海琼勉强笑了笑，说道：“林小琴，我知道你是为了工作好。
我们会做好各项准备工作的。”
然而，在接下来的讨论中。
周海琼对林小琴的建议总是表现出不耐烦。
甚至有些故意忽视。
这让林小琴心中很不舒服。
她觉得周海琼过于自负，听不进别人的意见。
就在这时，赵长天在工作巡查中——
来到了养老服务中心。
他看到周海琼和团队成员们正在讨论，便走了进来。
问道：“在讨论什么呢？这么热闹。”
周海琼连忙向赵长天汇报了——
虚拟现实技术应用的调研情况和初步计划。
赵长天听后，说道：“这个想法很不错。
虚拟现实技术如果能在养老服务中得到合理应用。
将会为老人们带来全新的体验。
但要注意，一定要确保老人的安全和舒适。
不能为了创新而创新。”
赵长天又看了看林小琴，说道：“林小琴，你在养老服务方面经验丰富。
要多给周总提提建议。
大家共同把这项工作做好。”
林小琴说道：“赵总，我刚才也跟周总提了一些建议。
但周总似乎不太认同。”
赵长天看了看周海琼，说道：“海琼，林小琴经验丰富。
她的建议你要认真听取。
在工作中，要充分发挥团队成员的优势。
集思广益，才能把工作做得更好。”
周海琼心中虽然有些不服气。
但还是说道：“好的，赵总。
我会听取林小琴的建议。”
赵长天离开后，周海琼虽然表面上继续——
与团队成员讨论虚拟现实技术的应用计划。
但心中却对林小琴充满了不满。
她觉得林小琴在赵长天面前故意给自己难堪，
决定在后续的工作中，适当的对林雅琴教育一番。
另一边，拓展小组。
林晚晴和孟昭明正在紧张地为——
已签约小区组建服务团队并进行培训。
会议室里坐满了新入职的员工。
他们认真地听着林晚晴和孟昭明讲解服务规范和流程。
“我们作为黎光物业的服务人员。
要始终以业主的需求为出发点。
提供优质、高效的服务。”
林晚晴说道，“在与业主沟通时。
要注意语言表达和态度。
让业主感受到我们的专业和热情。”
孟昭明接着说道：“服务技能也非常重要。
