长天示意她坐下，说道：“雅琴，苏羽昕和周海琼在资源分配上产生了较大分歧。
这可能会对公司造成不利影响。
你从人事角度分析一下。
看看如何缓解她们之间的矛盾，促进团队协作。
另外，整理一份关于公司各项目人才储备和调配的详细报告给我。
我要看看能否通过人力资源的合理分配
来缓解资源紧张的问题。”
林雅琴认真地点点头，说道：“赵总，我明白事情的严重性。
我会尽快从人事角度进行分析，并整理相关报告。
或许我们可以组织一些团队建设活动。
增进各项目团队之间的沟通与理解。
特别是苏总和周总团队之间的交流。
同时，在人才储备和调配方面。
我会根据各项目的实际需求，提出合理的建议。
尽量优化人力资源配置。”
赵长天微微点头，说道：“好，尽快去办。
公司的发展离不开团队的团结协作。
我们必须及时解决这些问题。”
林雅琴离开后，赵长天靠在椅背上，闭上眼睛。
脑海中不断思索着应对之策。
他虽然是一个重生者，但无论前世还是今生。
他都没有过当国企一把手的经验。
很多方面，都需要摸索着来。
逐步积累经验和能力。
他知道，公司在快速发展过程中。
类似的资源竞争和内部矛盾可能会不断涌现。
如何建立更完善的协调机制和决策体系。
将是他亟待解决的重要问题。
这不仅关系到当前项目的顺利推进，更关乎公司的长远发展。
而苏羽昕和周海琼之间的矛盾，或许只是一个开始。
未来可能还会面临更多复杂的内部问题。
他必须提前做好准备，以应对各种挑战。
8月10日，苏羽昕早早来到公司。
她身着一套深蓝色的职业套装。
剪裁得体的衣服凸显出她的干练与专业。
坐在办公桌前，她双眼紧紧盯着绿色环保项目的最新进展报告，神情凝重。
之前与周海琼在资源分配会议上激烈的争执仍像一团乌云。
沉甸甸地压在她心头。
她心里清楚，若不能尽快争取到足够的资源。
项目的拓展计划必将陷入困境。
之前自己付出的心血也可能付诸东流。
与此同时，在另一间办公室里，周海琼也早早地开始了工作。
她穿着一身精致的浅灰色套装，坐在办公桌前——
紧盯着智慧养老服务项目的装修预算表。
眼神中透露出焦虑与无奈。
新网点的装修工程迫在眉睫。
每一项开支都像一座沉甸甸的大山，压得她喘不过气来。
她同样在为资源的事情忧心忡忡。
苏羽昕在会上的坚持让她感到棘手。
她深知，这个资源争夺战不容有失。
否则养老项目的进度将会严重滞后。
上午九点，苏羽昕决定主动出击。
再次向赵长天汇报绿色环保项目的最新情况。
试图说服他增加资源投入。
为此，她昨晚熬夜，精心准备了一份详细的报告。
里面涵盖了项目的潜在市场规模、预期收益——
以及对公司品牌形象提升的深远影响等各个方面。
每一个数据、每一张图表都经过她反复核实和精心设计。
只为能在与赵长天的沟通中占据主动。
片刻后，苏羽昕深吸一口气，走进赵长天的办公室。
赵长天正坐在办公桌前，专注地看着文件。
看到她进来，微微抬起头，示意她坐下。
苏羽昕将报告轻轻放在桌上，说道：“长天，你看，经过我们这两天的进一步调研和分析。
绿色环保项目一旦全面铺开。
将为公司带来巨大的商业价值和社会影响力。
周边几个大型社区对环保项目的需求非常迫切。
如果我们能抓住这个机会。
不仅能在环保领域树立公司的标杆形象。
还能吸引更多优质资源和合作机会。
从长期来看，这对公司的多元化发展至关重要。”
说着，她翻开报告，指着其中的市场调研数据图表。
详细地向赵长天讲解起来。
赵长天认真翻阅着报告，神色凝重。
他一边听着苏羽昕的讲解。
一边仔细查看报告中的数据和分析。
不时微微皱眉，陷入沉思。
他理解苏羽昕的迫切心情。
绿色环保项目确实前景广阔，符合公司未来的发展战略。
但他也面临着两难的抉择。
公司目前面
