长天示意她坐下,说道:“雅琴,苏羽昕和周海琼在资源分配上产生了较大分歧。
这可能会对公司造成不利影响。
你从人事角度分析一下。
看看如何缓解她们之间的矛盾,促进团队协作。
另外,整理一份关于公司各项目人才储备和调配的详细报告给我。
我要看看能否通过人力资源的合理分配
来缓解资源紧张的问题。”
林雅琴认真地点点头,说道:“赵总,我明白事情的严重性。
我会尽快从人事角度进行分析,并整理相关报告。
或许我们可以组织一些团队建设活动。
增进各项目团队之间的沟通与理解。
特别是苏总和周总团队之间的交流。
同时,在人才储备和调配方面。
我会根据各项目的实际需求,提出合理的建议。
尽量优化人力资源配置。”
赵长天微微点头,说道:“好,尽快去办。
公司的发展离不开团队的团结协作。
我们必须及时解决这些问题。”
林雅琴离开后,赵长天靠在椅背上,闭上眼睛。
脑海中不断思索着应对之策。
他虽然是一个重生者,但无论前世还是今生。
他都没有过当国企一把手的经验。
很多方面,都需要摸索着来。
逐步积累经验和能力。
他知道,公司在快速发展过程中。
类似的资源竞争和内部矛盾可能会不断涌现。
如何建立更完善的协调机制和决策体系。
将是他亟待解决的重要问题。
这不仅关系到当前项目的顺利推进,更关乎公司的长远发展。
而苏羽昕和周海琼之间的矛盾,或许只是一个开始。
未来可能还会面临更多复杂的内部问题。
他必须提前做好准备,以应对各种挑战。
8月10日,苏羽昕早早来到公司。
她身着一套深蓝色的职业套装。
剪裁得体的衣服凸显出她的干练与专业。
坐在办公桌前,她双眼紧紧盯着绿色环保项目的最新进展报告,神情凝重。
之前与周海琼在资源分配会议上激烈的争执仍像一团乌云。
沉甸甸地压在她心头。
她心里清楚,若不能尽快争取到足够的资源。
项目的拓展计划必将陷入困境。
之前自己付出的心血也可能付诸东流。
与此同时,在另一间办公室里,周海琼也早早地开始了工作。
她穿着一身精致的浅灰色套装,坐在办公桌前——
紧盯着智慧养老服务项目的装修预算表。
眼神中透露出焦虑与无奈。
新网点的装修工程迫在眉睫。
每一项开支都像一座沉甸甸的大山,压得她喘不过气来。
她同样在为资源的事情忧心忡忡。
苏羽昕在会上的坚持让她感到棘手。
她深知,这个资源争夺战不容有失。
否则养老项目的进度将会严重滞后。
上午九点,苏羽昕决定主动出击。
再次向赵长天汇报绿色环保项目的最新情况。
试图说服他增加资源投入。
为此,她昨晚熬夜,精心准备了一份详细的报告。
里面涵盖了项目的潜在市场规模、预期收益——
以及对公司品牌形象提升的深远影响等各个方面。
每一个数据、每一张图表都经过她反复核实和精心设计。
只为能在与赵长天的沟通中占据主动。
片刻后,苏羽昕深吸一口气,走进赵长天的办公室。
赵长天正坐在办公桌前,专注地看着文件。
看到她进来,微微抬起头,示意她坐下。
苏羽昕将报告轻轻放在桌上,说道:“长天,你看,经过我们这两天的进一步调研和分析。
绿色环保项目一旦全面铺开。
将为公司带来巨大的商业价值和社会影响力。
周边几个大型社区对环保项目的需求非常迫切。
如果我们能抓住这个机会。
不仅能在环保领域树立公司的标杆形象。
还能吸引更多优质资源和合作机会。
从长期来看,这对公司的多元化发展至关重要。”
说着,她翻开报告,指着其中的市场调研数据图表。
详细地向赵长天讲解起来。
赵长天认真翻阅着报告,神色凝重。
他一边听着苏羽昕的讲解。
一边仔细查看报告中的数据和分析。
不时微微皱眉,陷入沉思。
他理解苏羽昕的迫切心情。
绿色环保项目确实前景广阔,符合公司未来的发展战略。
但他也面临着两难的抉择。
公司目前面
