众人坐定后，包括张去益在内，都眼神齐刷刷地看向吴大组长，看得吴大组长头皮麻。
“看我干什么？”
骆宇看了张去益一眼，说道：“头儿，我们可是按照你的吩咐做的，以为你有什么话要说，又不能让其他人听见，我们都准备好了。
现在门窗紧闭，你说你也不知道做啥，这合适吗？”
“好！
我先问大家一个问题。
大家都不想被裁员吧？”
“当然！”
“裁员了哥几个再也不能一起工作了。”
“那好，公司裁员的原因大家都清楚，无非是业务部与策划部那帮人没什么本事。
如果，咱们组能找到解决的办法，不就行了？最起码咱们组可以不用裁了。”
吴大组长兴奋地说道。
骆宇一听，顿时兴趣全无。
“我说头儿，咱们只是后端维护的，业务部与策划部都搞不定的事情，你以为我们能搞定？你也太高看我们了。”
纪楠道：“也不是没有这个可能。
头儿既然这么说了，肯定有想法。
听听头儿怎么说吧。”
吴大组长给了纪楠一个赞赏的眼神，说道：“本来没这个可能，但是，现在有了。”
“怎么说？”
周阳也来了兴趣。
“关键在于咱们大少爷身上。”
吴大组长笑眯眯地说道。
“我？”
张去益指了指自己的胸口，不明所以。
“对！”
吴大组长将椅子搬到张去益的面前，一屁股坐了下来。
“很简单的，让咱们大少爷将公司买下来就行了。”
“屁！”
周阳瞬间就失去了兴趣。
“狗屁！”
骆宇轻蔑的眼神让吴大组长感觉他做了什么天憎人厌的大恶事。
“去益才刚刚找回家人，你让他怎么向家人开口？”
“是啊，头儿，你也太没有道德了。”
纪楠也摇头叹息，“咱们虽说不想被裁员，但也不能这么明目张胆地利用去益啊！”
吴大组长瞪了纪楠一眼，“你这个底层的小虾米知道个球！
我这正是为去益着想才这么说的。”
“怎么说？”
周阳又来了兴趣。
“咱们公司虽小，但是所涉及的业务市场很广阔。
。
。
。
。”
“停！”
吴大组长才刚开口，便被骆宇喊停。
“头儿，你忽悠上司可以，可别忽悠咱兄弟！”
“是啊，头儿，公司要是有这么好，能到裁员的地步？”
纪楠也深有同感。
吴大组长“呼”
地一下站了起来，“能不能有点礼貌？能不能让我说完？你们看，去益就很沉稳。
你们一个个的轻浮躁动，工作几年了，也没个成熟的样子。
知不知道随便打断别人的言是很不礼貌的行为？”
“行行行，头儿，你继续说。”
骆宇高举双手。
吴大组长对张去益露出一个自以为很亲切的笑脸，又对另外三人投去了一个警告的眼神，继续说了下去。
“咱们公司主要的问题不是”
“咱们公司主要的问题不是技术问题。”
张去益突然接着说道，“公司用人不当是主要原因。
老板是搞技术出身，当初创立公司也是因为他所掌握的技术。
公司的初始创始人有三个，另外两人是老板大学时的同学。
老板以技术入股，另外两人以资金与人脉入股。
老板占股百分之五十，另外两人各占百分之二十五。
后来，其中一人因为出国而转让了手中的股份。
这部分股份全部被老板收购。
另一位创始人自公司创立之初就极少出现在公司，基本不参与公司的经营与管理。
二年前，这位创始人主动出让了手中持有的股份。
原因是，这位创始人不赞同老板家族式的经营管理方式。
自从这位创始人离开后，公司的经营便江河日下。
如今，公司的股份全部由老板的家族控制。
老板本人仍占百分之五十，老板娘占百分之二十五，老板的姐姐占百分之十，老板娘的两个哥哥和一个妹妹各占百分之五。
公司现在的高层管理人员也基本被老板和老板娘的亲戚朋友所把持。
外行领导内行，家族成员之间明争暗斗是公司快下行的主因。
综合以上因素，我认为要想让公司起死回生，换个老板是唯一的办法。
我支持头儿的想法！”
一口气说完，张去益觉得全身舒服了。
“天啊，果然基因强大啊！”
周阳怪叫起来。
而其他人则震惊地看着他，一动不动
