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第747章 集团IT组织架构优化通知(2 / 2)

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底扎实。

5.It自研产品线下属部门负责人任命:

-任命李峰(工号:000)为自研ERp部部长(职级由19A晋升至20c),向It自研产品线总监冯亦如汇报。李峰先生是ERp领域的业务与技术专家,也是渡河项目总项目经理。

-任命苏琳(工号:00)为高斯实验室主任(职级由19b晋升至20c,等同三级部门部长),向It自研产品线总监冯亦如汇报。苏琳女士是高斯数据库内核研发领军人物。

6.EdA产品线由集团It总裁陈默先生兼任总监,下属部门负责人任命如下:

-任命张哲(工号:00)为射频与3d仿真研发部部长(职级20c),向EdA产品线总监陈默汇报。张哲博士是射频EdA工具国际知名专家,原禾芯科技首席科学家。

-任命李维明(工号:00)为器件建模与仿真基础部部长(职级20c),向EdA产品线总监陈默汇报。李维明博士是器件模型与SpIcE仿真技术权威,原概伦电子核心研发负责人。

-任命钟耀祖(工号:00)为数字后端与AI驱动研发部部长(职级由20c晋升至20A),向EdA产品线总监陈默汇报。钟耀祖先生是公司内部成长起来的EdA技术尖兵,其领导的“盘古”、“伏羲”项目已展现出巨大潜力。

公司期望:

本次组织架构优化与干部调整,是集团面向未来十年发展、构筑核心竞争力的关键战略举措。

期望新的It治理架构能更高效地赋能业务,尤其期望EdA产品线能锐意进取,尽快在关键工具上取得突破,解除芯片产业发展桎梏。

全体履新干部应胸怀全局,深刻理解战略意图,勇于担当,带领团队持续创新,为公司数字化转型与核心技术自立自强做出不可替代的贡献。

生效时间:2018年10月20日

签发人:郑非

签发日期:2018年10月15日

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(注:本文档通过华兴内部电子流系统同步下发,纸质文件盖有华兴技术有限公司公章)

(本文件最终解释权归华兴技术有限公司人力资源部所有)

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