让你们去处理招聘的事吗？怎么突然跑到我这儿来了，是已经搞定了？”
王小云笑嘻嘻地说：“王老板，不是这样的。主要是在招聘人数上，我们出现了分歧。这次通过面试的一共有10个人，这可是件大好事，我想着怎么也得给公司多招几个人进来。”
王阳听了，抬头看了两人一眼，一下子就明白了怎么回事。
“所以，你是觉得应该给设计部多招几个人，但林部长不愿意？”
林飞毫不犹豫地点点头：“王老板，不是我不想给公司多招新人，那些人确实很优秀。但我们设计部实在太忙了，您也知道，新人进来得有老员工带。”
王阳太清楚这一点了，这应该是所有员工的共识。而且设计部一直特别忙，根本没人带新人。
“你说的这一点我很清楚，所以你只想招一个人，对吧？”
“是的，王老板。上一次开会我就说过了，我们设计部要是招新人，只能一个一个来，绝对不能一下子招这么多。王部长居然要往我们部门塞5个人，这也太离谱了！”
上一次开会王小云也在，所以他知道林飞说的这件事，这下他也有些尴尬了。
“王总，倒不是我故意这样。主要是这次进来的人实在太优秀了，我一个都舍不得放弃，已经忍痛舍弃了5个，我都觉得挺可惜的。”
说着，他把那几个人的简历递给了王阳。王阳接过来看了一眼，果然，王大东培养出来的人才个个都很优秀。
王阳好奇王大东是怎么培养出这么多优秀人才的，不过他没表现出来。
“确实都很优秀，但设计部实在容纳不了这么多人。像他们这么优秀的人，可以去其他公司应聘。”
王阳这么一说，王小云就着急了。
“王老板，您可不能这么说啊。这么好的人才，要是放到其他公司，那不是助长他们的实力了吗？”
王阳有些忍俊不禁地看着他：“那能有什么办法呢？林部长所在的设计部实在忙得不可开交，这一点大家都心知肚明，他们肯定抽不出那么多精力来带这5个新人。”
王小云仿佛早就胸有成竹，想好了应对之策。
“王老板，您听我说，我觉得公司上下都应该为公司多付出一些、牺牲一点。这5个员工着实非常非常优秀，如果可以的话，先让他们到我的部门实习一段时间，我来带带他们。”
王小云这话一出口，连林飞都听得愣住了。
“王部长，您这话是什么意思？我是设计部的，和您那部门八竿子打不着啊。把新人带到您的部门实习，这算怎么回事？”
“这也是没办法的办法呀。您想，这么优秀的人才，咱们肯定得想办法把他们留在公司。让他们先到我的部门实习，也算是过渡一下。”
王阳有些无奈，看来这王小云考虑事情实在太简单了，居然直接要把那些人拉到自己部门。
他这一举动也太明显了，要是王大东知道了，肯定会狠狠骂他一顿。
“王部长，我知道你是真心为公司着想，但这件事确实有些欠考虑。两个部门毫无关联，人家学的专业也不对口，说不定还会觉得咱们公司怠慢了他，这根本行不通。”
听王阳这么一说，林飞这才松了口气，他真怕王阳一时糊涂就答应了王小云。
“不好意思，王老板，我也是一片好心却办了坏事。我就是想为公司多留住些人才，毕竟现在公司正处于上升阶段，多些新鲜血液肯定只有好处，没有坏处。”
对于王小云这番漂亮话，王阳自然也得
