别忙了，先来吃点东西休息一下。
李莉，你跟我来一下会议室。”
语气温和，却带着不容置疑的命令。
李莉的脸色瞬间白了白，强笑着应道：“好的，爱琪姐。”
爱琪没有立刻去会议室，而是先走到茶水间门口。
小杨正背对着门，肩膀一抽一抽的，无声地哭泣着，手里拿着一个纸杯，水龙头开着，水流哗哗地响。
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“小杨。”
爱琪轻声唤道。
小杨身体猛地一僵，慌乱地转身，脸上还挂着泪痕：“爱……爱琪姐！
我……我马上就好！”
她手忙脚乱地想关水龙头。
爱琪走进去，轻轻关上门，隔绝了外面的视线。
她抽了几张纸巾递给小杨：“先擦擦眼泪。
别怕，告诉我，刚才怎么回事？”
小杨接过纸巾，看着爱琪平静却带着关切的眼神，一直压抑的委屈和恐惧瞬间决堤，她哽咽着，断断续续地讲述了事情经过：李莉让她找一个非常小众、时间跨度很大的参考案例库，时间给得很紧。
小杨熬了通宵，好不容易找到一些有价值的，但可能不完全符合李莉心里模糊的高标准。
李莉不问缘由，不分青红皂白就当着全组人的面劈头盖脸地辱骂她，类似的情况已经生过好几次了。
小杨性格内向，又是实习生，敢怒不敢言，其他同事也慑于李莉是主管，没人敢帮她说话。
“爱琪姐……我真的尽力了……我不知道她为什么总是针对我……”
小杨哭得泣不成声。
爱琪听着，眼神越来越冷。
她拍了拍小杨的肩膀：“我知道了。
这件事交给我。
你先去洗把脸，休息一下，然后去我办公室等我。
别担心，工作室不会让努力的人受委屈。”
安抚好小杨，爱琪脸上的温和彻底褪去，只剩下冰冷的严肃。
她径直走向会议室。
李莉已经在里面坐立不安。
看到爱琪进来，她立刻站起来，试图解释：“爱琪姐，您别误会，刚才我就是有点着急，对小杨说话重了点，她那个工作确实……”
“坐下。”
爱琪打断她，声音不高，却带着上位者的威压。
她自己拉开主位的椅子坐下，目光锐利如刀，直视着李莉，“李莉，我不关心小杨的工作到底哪里没做好。
我只关心，是谁给了你权力，让你可以在公开场合，用如此侮辱性的语言对待你的下属，还是一个实习生？”
李莉被爱琪的眼神看得心里毛，强辩道：“我……我是她主管，她有错，我批评教育她是为了她好，也是为了工作……”
“批评教育？”
爱琪冷笑一声，手指在会议桌上轻轻敲击，每一下都像敲在李莉心上，“用‘脑子里装的都是浆糊’、‘趁早滚蛋’这种话来批评教育？李莉，你是在管理团队，还是在泄你的个人情绪？是在树立威信，还是在制造恐惧和屈辱？”
“我……”
李莉语塞，脸色一阵红一阵白。
“我创立‘星途引力’的初衷是什么？”
爱琪的声音陡然提高，带着强烈的失望和愤怒，“是掘人才，孵化创意，营造一个开放、平等、互相尊重、能让人挥才华的环境！
不是让你在这里搞官僚主义，玩职场霸凌，用侮辱和恐吓来管理团队的！”
“爱琪姐！
我没有！
您不能只听小杨一面之词！”
李莉慌了，试图辩解。
“一面之词？”
爱琪站起身，居高临下地看着她，“刚才在办公区，我亲耳听到的，亲眼看到的，还不够吗？其他同事的反应，你看不到吗？李莉，你是不是觉得，只要业绩过得去，只要在我和徐经理面前表现好，就可以在团队里为所欲为？”
爱琪拿出手机，直接拨通了徐薇的内线电话：“徐经理，麻烦你现在到小会议室来一趟。”
徐薇很快赶到，看到会议室里凝重的气氛和脸色惨白的李莉，心里已经猜到了七八分。
爱琪言简意赅地将刚才目睹的情况和自己的态度告诉了徐薇。
徐薇的脸色也变得非常难看。
作为经理人，团队出现这种恶性事件，她难辞其咎。
她看向李莉，语气严厉：“李莉，爱琪姐说的都是真的？你还有什么要解释的？”
在爱琪冰冷的注视和徐薇严厉的质问下，李莉的心理防线彻底崩溃。
她颓然地低下头，不再辩解，只是喃喃道：“对不起……我……我最近压力太大了……”
“压力大不是你伤害别人的借口！”
爱琪斩钉截铁地说，“‘星途引力’容不下你这种行为！
徐经理，按照公司规定，对李莉进行停职处理！
立刻生效！
关于她是否存在长期职场霸
