“其实我对这种没有任何悬念的事情没有丝毫的兴趣。”
“你会关注孩子的成绩吗？有时候没有悬念真的很让人痛苦的啦！”
“我这个当爹的真是轻松，不用掉头就收获一个成绩好的好闺女。”
林安第三次拿着保温杯从办公区门口状若无意走过的时候，他终于是引起了在场苦孩子学习成绩久矣的员工们的愤怒。
还不等林安再次表凡尔赛的言论，他作为安阳资本的老板终于是被底下的员工揭竿而起直接赶出了办公区。
“林总，人的忍耐是限度的，你不能这么在我们心口上撒盐。””
“哈哈哈，这个世界一定是虚假的，怎么会有这么完美的别人家的小孩呢？骗子，都是骗子。”
“俗话说的好，顺产哪有顺手快，打上西苑，收获老板的闺女！”
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听着办公区越来越大的声浪，林安也只好是悻悻的从办公区离开乘坐电梯回到了自己的办公楼层。
只是在看到学校来的成绩之后，林安最终还是忍不住笑出了声。
除了语文没有满分以外，其他的学科成绩全部满分。
自从依然英语的短板补上之后，林安就再也不用担心依然学习上的问题。
不过唯一有些遗憾的就是，当时为了给依然加强学习搞出来的学习app的成绩却没有像是依然的成绩一样亮眼。
尽管内置了海量的题目，但是架不住使用app的学生耐性不足，最终倒是没有能够拿到很好的成绩。
所幸这笔投资算不上亏损，每年还有些收益。
想到这里，林安摩挲着下巴开始考虑是不是要把这个app作为公司员工的福利放下去。
而就在这个时候，常轲带着投资分析报告推开办公室的门走了进来。
“林总，这是今年投资的家公司的分析报告，其中13家目前仍旧处于亏损状态，但是已经有8家扭亏为盈，预计最长的在两年内就可以收回投资。”
说罢，常轲就将报告放在了林安的桌上。
正准备离开的他突然听到身后传来了林安的声音，“等一下，我这边有个福利你评估一下怎么样！”
“福利？是新春大礼包？”
林安此时也反应了过来，初中生的期末考试结束之后距离过年也不过就是十多天乃至一个月的事情了。
“林总，我能打听一下这个标准吗？毕竟今年大环境有些不太好，同事们也比较关心这点。”
常轲忍不住解释了一下，毕竟刚才的报告上面还有13家亏损呢！
“新春大礼包的标准还是跟去年一样没有变化，员工的福利比往年稍稍调高了一点，1200元礼品外加1000元的购物卡。
主管的标准还是跟往年一样。”
听到林安这话，常轲的眼神也是亮了亮。
虽然仅仅只是购物卡比去年高了200，但是相较于其他公司砍福利来说已经是相当的棒！
不过这种情况下，常轲也更加好奇林安所说的新福利了。
“我们公司去年差不多的时候不是投资了一家教育app，就是给学生各科题库的app嘛！
我决定给每个家里有孩子的同事都配一个，不是担心孩子学习成绩差嘛，给我练。
只要练不死，就往死里练。”
原本还面带微笑的常轲终于是保持不住表情，一副见鬼的模样看着林安。
这一定就是在报复刚才楼下的同事把他从办公区赶出去的行为吧！
就在孩子们欢天喜地的迎接春节的时候，自家父母居然带来了做不完的题目。
常轲已经可以想象到楼下同事家里对于林总的骂声了！
“你觉得怎么样？”
“我觉得非常好！”
常轲立马鼓起了掌，随后一本正经的建议道，“林总，我觉得这样的话对于孩子们的成绩提高还是有些不太好，我们可以顺便搞一个线上课堂给同事们的孩子补课。
毕竟孩子们学习成绩差相当影响家长的工作状态！”
林安脸上的喜悦仅仅只是维持了一瞬，随即便一脸失望的摇了摇头，“不行，现在辅导机构不让随便搞，会被举报的！”
“家长互助啊！
我们的同事可都是985，211硕博毕业生！”
有了常轲的这句话，林安也是相当欣慰的点了点头，“不愧是常秘书啊，这件事情就交给你来办了！
我看好你呦！”
这下子常轲脸上的笑容终于是挂不住了，看热闹这下子是看到了自己的身上。
不过事情到了最后林安并没有真的让常轲去搞这个所谓的课堂，而仅仅是让他办理了app的学习账号分给了家里有孩子的同事。
目送常轲离开之后，林安这边也是看起了投资分析报告，而其中13家亏损企业也是他的重点关注对象，里面倒是有几家企业是需要考虑撤掉投资减少损失了。
就在这个时候，林安手边的手机却是突然开
