异常的小队与相关部门平均分配；但若是经过核实确定为细作，那么奖金则会由捕奴司支付，并同样与发现异常的小队平分。
这种独特的制度设计，不仅给予了办公人员足够的激励，还能有效防止他们在工作中出现消极怠工或敷衍了事的情况。
通过这种方式，林北政权成功地激发了治下办公人员的积极性和责任心，使得他们在执行任务时更加认真负责。同时，这也大大降低了细作渗透的可能性，因为一旦被发现，细作不仅会面临严厉的惩罚，还会让发现他们的小队获得丰厚的奖金。
这样的特殊制度，无疑是林北政权在治理方面的一项创新举措，为其政权的稳定和发展提供了有力保障。
