到！”
“终于能认识兄弟部门的同事了！”
回应接连不断。
稍作停顿，陈梦瑶又补充：“过年我们计划举办一次全体大聚会，形式不限——可以是年终盛典，也可以是集体旅游或露营。
请每家店铺的经理在一周内提交一份详细方案，包含地点、活动内容、预算和所需物资。
我们会召开管理层会议，选出最优方案实施。”
她继续写道：“另外，每月两次团建由各店自主策划，经理牵头出方案，我来审批并拨款支持。
希望大家用心组织，增强团队凝聚力。”
员工们纷纷表达感激：“陈总太贴心了！”
“有这样的领导真是幸运！”
与此同时，欧阳寒也没闲着。
他拿起手机，先拨通手工艺品网店负责人李佳的号码：“李佳，麻烦你从现有商品中挑选一批小巧精致的手工艺品，比如中国结、香囊、刺绣荷包之类的，准备做联动营销。”
“明白，”
李佳回应，“我们可以做成限量赠品。”
“对，”
欧阳寒点头，“比如在服装店消费满888元送一个手工香囊；在药膳馆或小吃店满199元送一个小巧中国结。
既能提升体验感，又能促进跨店消费。”
“没问题，我今天就整理样品清单，明天您确认。”
挂断后，他又联系服装店店长吴敏：“吴敏，男装新款的设计方向需要你出个方案，风格要兼顾时尚与实穿性。
另外亲子装也考虑一下，温馨又有辨识度的那种。”
“好的欧总，我这两天就整理图文资料您邮箱。”
“辛苦了，等方案出来我让慧心着手设计。”
最后，他拨通艺术馆官网建设项目负责人黎华山的电话：“华山，网店进度如何？”
“基本完成了，还在做最后测试，预计两天内可以上线，完成后第一时间把链接给您和陈总审核。”
“很好，保持沟通。”
结束通话，欧阳寒转向陈梦瑶：“两件事进展顺利——李佳已经开始准备赠品，黎华山说官网再两天就能交付。”
陈梦瑶笑着点头：“那非常好，到时人员都到位。
可以办一些活动吸引大家过来。
对了，我刚说了今晚去星耀ktv唱歌的事，大家都挺期待的。”
“不错，”
欧阳寒赞同，“团队感情就得靠这种非正式场合培养。
说到这个——”
他顿了顿，“我们是不是该开个专项培训班？找几个专业老师，系统培训摄影师、化妆师、后期处理员，还有懂ps、ai的操作技术人员。”
陈梦瑶眼睛一亮：“你是说内部孵化人才？”
“没错，”
欧阳寒解释，“这些人不仅能服务自家门店拍宣传片、做海报，还能对外接单。
我们可以做中介平台，客户直接付工资给他们，我们收一定比例的服务费。
既解决了人力需求，又开辟了新盈利点。”
“高明！”
陈梦瑶拊掌，“等这阵子忙完，我让沈清妍牵头筹备，顺便看看她的项目执行力怎么样。”
“正合我意。”
欧阳寒微笑。
两人相视一笑，心中蓝图渐次展开。
从岗位调配到文化建设，从营销联动到人才培养，每一个环节都被精心编织进这张日益壮大的商业网络之中。
直到午后十二点，所有事项处理完毕，他们才起身走出书房，步入大厅稍作休憩。
窗外阳光正好，照在墙上挂着的“同心同行”
书法匾额上，熠熠生辉。
