而不是冷冰冰的数据和任务。
数据可以通过后期的收集整理而来。
而不是从一开始就给大家制定目标。
比如，某某村今年要完成多少个任务，要带领多少村民致富。
这样的任务才会让人反感，甚至是应付造假！
拿个最简单的比方，沙河镇派出所现在每年都有任务，完成多少治安案件。
多少刑事案件。
跟年终考核相关。
这就逼迫派出所的民警各种找任务。
胡大头不止一次说过，他经常为了任务头痛。
需要找线人问线索。
还有沙河镇交警中队。
每年光是车辆违规抄牌的任务据说就有1万台！
一天要抄牌三台车辆！
不否认有些工作为了避免人浮于事甚至是不做事，需要有具体的量化标准，但刘项东觉得，党建工作还可以有另外的尝试！
“当然了！
任务是可以不设。
但是，也不能没有一个评比。
这次培训会之后。
镇党委政府会在镇上荣盛电器超市门口那个广场那边。
设立一个电子的显示屏。
每天轮流24小时不间断的滚动播出。
从党建标准化工作开始之后。
各个村的党建工作都会体现在上面。
按照具体的实施细则，从硬件软实力等等各个方面进行评分。
排名落后的三个村。
每天全镇通报一次！
我也不批评大家。
就告诉大家这三个单位是倒数前三名。
只要你们面子上过得去，我也过得去。”
这话一出，不少村支书相互对视的时候，眼里都充满了‘杀气’输给谁都不能输给对方。
年轻的时候就喜欢跟我较劲。
这次我非得要把你踩在倒数前三不可！
连续几天的培训下来。
所有参加培训的党员代表都已经了解透彻了党建标准化怎么做了。
后面两天，专门进行了评分细则的讲解。
包括组织管理党组织建设等等方面的内容。
这让大家都一目了然，心中对应自己这边的情况，不需要上级评分就知道自己属于什么档次！
会后，每个人都发了笔记本，保温杯作为纪念！
而回去之后，各个村社区，各站所都会召开会议，专门学习这次的培训内容。
