把事情交代下去之后，罗俊清又跟苏扬汇报了一下公司情况。
金泰公募员工刚被收购的时候，管理资金大概25亿。
被收购之后，管理资金下跌到22亿。
不过最近一段时间，由于裴佳琪让金泰公募出了一次大名。
金泰公募利用裴佳琪引流，加上周敏、陈月楠两位基金经理以前积累的名声，除了裴佳琪那只8.3亿规模的新基金，公司管理资金上升了大概两个亿左右。
“还不错！”
苏扬感觉还不错。
罗俊清无奈道：“如果陈经理愿意拉点以前的老客户过来，我们公司应该能多增加几亿资金……”
“这个就不用勉强了，我当初是看中陈月楠经理的债券基金管理能力，而不是什么人脉！”苏扬摇摇头笑着说道，“而且换个角度想想，以后陈经理如果离开金泰，她也不会主动拉我们的老客户……”
“好吧老板！”
罗俊清点点头，他大概知道老板的风格了。
“还有，告诉公司基金经理不要搞什么小动作，更不要做什么老鼠仓，我们公司要走口碑路线，如果他们嫌工资少，可以跟我谈，谈不拢他们可以去工资更高的公司，但是如果有人敢乱来，我就敢把他们送进监狱，用他们的血擦亮我们金泰的招牌！”
罗俊清深吸一口气道：“明白了，老板！”
办公室里，几位高管都感觉气氛略微有些沉重。
唯一比较轻松的，可能就是裴佳琪了。
她虽然也管理一只主动型基金，但她很清楚自己的定位！
就在这时候，苏扬却又轻松笑道：“到时候我们可以争取再上个热搜，就说是我们内部查实举报的！”
看着老板脸上的笑意，罗俊清、孟竟轩、梁彦三人就感觉心里有些发寒！
怎么看，都觉得老板好像有些期待手下基金经理犯错一样。
“还有，我们公司要继续招聘人才，完善新产品，这方面的工作你们也要抓紧！”
“好的老板！”
“尤其是北证50！”
说起来，苏扬都感觉好笑。
像北证50这样的常规宽基指数基金，他们公司竟然没有！
许多大公募公司，两三年前就已经发布这个指数基金了。
他其实很看好北证50和黄金，无奈这两种产品公司都没有！
罗俊清低声说道：“这只基金我们已经在抓紧时间申请了！”
“嗯！”
苏扬也没有为难这三位高管，毕竟他们也刚接手公司！
他也知道，自己的要求比较苛刻。
不过就算有金泰有北证50和黄金，裴佳琪依然是金泰打造的重点。
集中力量，也不是什么坏事！
最后，苏扬又强调了一下招人的事情。
今年金融行业离职率非常高，就比较好招人。
哪怕苏扬对人才要求比较挑剔，金泰和原石也捞了不少人！
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