nbsp; 他在川荣动医是有股份的，但不到2%的股份碰到苏扬这么一位掌握了超过90%股份的大股东，他还是一只小虾米！
“公司那边还需要资金支持吗？”
“嗯！”纪启荣慢慢回归工作状态，组织了一下语言说道，“最近两年公司亏损，一直都没有分红，不过就算是这样，在研发上的投入也越来越少，有些跟不上其他动物医药公司了！”
“我记得公司研发部现在的主要精力是放在宠物驱虫药上的吧？”
“是的老板！”纪启荣回道，“这是魏总当初还在公司的时候定下的研发目标，他比较看好宠物驱虫药方向，我们比海动还要先立项，不过海动的产品都做出来了，我们还没能完成……”
研发宠物驱虫药的方向，苏扬还是认可的！
至于海动，那是国内动物制药的上市公司。
川荣动医没钱没势的，在研发投入和人才储备上，肯定不如这些上市公司，再加上川荣动医近些年经营情况不好，研发速度不如人家也实属正常！
“资金好说，什么时候召开一次股东大会，看有没有股东愿意继续投钱！”苏扬想了一下说道，“我可以追加资金，不过到时候肯定要调整股权！”
因为不是全资子公司，他追加资金肯定要拿到更多股权。
“我明白的！”
“大概需要多少资金？”
纪启荣小心翼翼的问道：“三千万可以吗？”
“五千万吧！”苏扬想了一下说道，“既然要追加资金，还不如一次性追加多一点，省得以后麻烦！”
“行！”
“还有，多招点研发人才，我们要加快研发进度！”
“我明白的！”
苏扬又强调道：“其他人才也要，市场开拓方向也很重要！”
“嗯嗯！”
刚刚被大老板抓到痛点，纪启荣就极为配合！
挂掉电话，苏扬看了一眼纪启荣的忠诚度……又提升了！
这让他有些哭笑不得！
所以没事抓属下把柄，也是提升忠诚度或者归属感的有效方式？
处理完上午的工作，审核出一个不错的短剧剧本，就在苏扬准备休息一下吃午饭的时候，喻成君来到了苏扬的办公室。
“怎么了？”
“我们公司好像在网上小火了一吧！”
苏扬好奇道：“怎么说？”
“你看这个！”
喻成君把手机递给苏扬，苏扬就看到巨帆控股收购川荣动医的消息！
报道大概就是说，巨帆控股这次以超过溢价两倍收购川荣动医93%股份，颇有点冤大头的味道，而且现在川荣动医还是亏损中……然后报道就分析了巨帆控股应该是想深入宠物医疗赛道！
这件事能上新闻报道，那的确不奇怪！
国内动物制药整体实力不强，川荣动医在国内众多动物制药公司中，其实也能排到三十名左右，不算什么籍籍无名的公司。
宠物赛道近些年，也被炒得相当火热，巨帆控股溢价收购川荣动医的确值得上次新闻！
