琪和沈夏天则是第一次和大家接触，还有些局促。
帮他们互相介绍完，安苳玥开玩笑道：
“他们是我的好姐妹，我不在的时候你们可不能欺负人小姑娘”
闻言，小伙伴们不乐意了：
“哪能啊老板，我们每天被你虐习惯了，早忘了怎么欺负人，你就放心吧”
安苳玥笑笑，也不介意被说虐下属，拉着几人到一排空位处，
“以后这就是你们专属自习座了，不要太感动哦”
几人白天还要上课，只能晚上过来，说晚自习也没错。
他们前段时间把安苳玥给的书单都过了一遍，这会儿满脑子理论，晚上过来观摩学习，又有现成师傅答疑解惑，相信很快能基本上手。
沈夏天偷偷朝安苳玥竖了个大拇指，凑近小声道：“玥玥，你当老板的样子也好酷啊”
瞧把那群人治得多服帖。
看到安苳玥那眼睛都会放光，好像看到会移动的金子似的。
安苳玥回她一个我厉害我骄傲的小表情，调皮道：
“我不在的时候，你们再帮我好好治治”
沈夏天还想说什么，见姜珂和殷勤过来，忙让安苳玥去忙，自己坐下来开始整理桌子。
这边安苳玥和姜珂殷勤进了会议室，商量新员工入职的事情。
这批新入职员工一共67名，分别是行政部，财务，宣传部，人事部，品管部，售后服务部门。
殷勤按照安苳玥要求，全部安排到高新科技园那边申请下来的办公室里。
因为鲸落科技上个项目太轰动，被高新科技园区当成重点扶持对象。
不仅优惠批了足够大办公室，还给了一笔扶持奖金。
钱虽然不多，但这不是钱不钱的问题，至少说明鲸落入了高层的眼，以后展开业务也方便不少。
后续殷勤将继续跟人机项目，做他的项目经理。
姜珂这个后勤大主管则要辛苦一点，要经常跑新办公室那边。
好在他把自己的两个顾问也招进了鲸落，可以帮他分担不少，不用每天跑。
安苳玥听了会儿报告，头疼地打断两人：
“我只想知道什么时候开始盈利，账户里有多少钱，这些细节你们看着办吧”
不等被反驳，她又补了一句：
“还有系统流程，能给我简化就简化，技术以外的东西，我没有时间看”
姜珂，殷勤：“”
