董事会是公司内部结构组织的最高形式，不比下面一家饭店一家工厂那么的简单。
这里都聚集了高智商的人才。
别说勾心斗角，玩小计量，这种池塘里的小波澜，在大堂之上也有大肆叫嚷的。
叶律师接上话道：“凭石妹的能力，应该进业务部，历来女人天生具备的就是情商，业务部就需要开发有情商的人。”
“业务部，我懂，都是靠一张笑脸吃饭，常常低三下四的，在别人面前装孙子；在财务部，公司内部发放工资，业务费用审批及收取帐付等等，人能直起腰杆来，是一个有人格尊严的部门。”
武阿姨岂不懂这些。
“财务部掌握一个公司钱的支出收入，公司里称他们为财神爷，是有面子。”
像叶律师这么聪明伶俐的人，当然知晓这些，接着道：“从对此次董事会上了解的情况，那财务总监是想将公司的财务总监之位禅让给石妹，然而，由于那业务总办一搅和，只能给石妹一个财务总监助理了。”
“在财务部，有多个分管的财务总监助理，最难最复杂的就是公司里的业务接算帐。
假如让石丫头摊上这种事，真是为难她了。
不过公司里对于个别赖帐的，烂帐者，会增加关公部的积极配合。”
武阿姨再补充道：“我是赞成石丫头进入财务部比进业务部要强。”
石妹接上话问道：“叶律师不是为我争取，做总裁之位的，财务总监与总裁之间有什么区别吗？”
“一个公司的财务总监，比较容易理解，就是管着公司里资金的来龙去脉，然而总裁有些复杂，一般中型企业，董事长会因身体健康方面或者其他方面的原因，聘用有非常强能力的人才，代表自己的权力来对公司的任何事务实行管理制度，而对于大的集团公司，由于业务太大太多，会有各分管的业务，比如房地产投资，比如服务业。
饭店属于服务业，现在的饭店已发展成了多个产业，从以前为人提供吃的住的，还经营了误乐业，如比茶馆、酒吧、歌舞厅，现在己经跟旅游业挂上了勾。
因此做大的一家饭店就设有总经理之位。
十家同等规模的饭店，董事会就会考虑设一个总裁来管理。
由于石妹拥有十家像‘武妹娘‘一样饭店百分之四十的股份，进入董事会后，所以我们有信心，为石妹争取管着十家饭店的总裁之位。”
叶律师是专业的，当然通晓公司内部结构组成的一般情况。
“现在我在公司的财务部挂了一个财务总监助理，而没有当上个总裁，是不是亏大了。”
石妹一听心里懊悔了起来。
武阿姨看到了石妹幼稚的一面，同时也看出了她倔强性格的一面，忍不住脸上露出了笑，道：“管着十个饭店的总裁，只是公司内的一部分产业，你现在的这个财务总监助理，在公司里可是管全面工作的。”
石妹虽然对武阿姨说的这一大堆的话，还理解不透彻到位，但从武阿姨说话时的神彩飞扬中，就能看出来，她在公司里的这个任职，比做总裁发展的前途要大。
叶律师接着说道：“公司的财务总监年己近古稀，人到了这个年纪，有不管事的时候，就该石妹等一班财务总监助理大显身手了。
不多久的将来，石妹就会青云直上，成为公司里最年轻的女财务总监！”
“干吗想着财务总监，而不是总裁呢？”
石妹显得懒懒扬扬的。
时下，总裁在公司里大权在握，他们的智慧，在管理层内可以大刀阔斧，果断决策，适应于风云变幻的商场，能让一个滨临倒闭的公司起死回生，让小的企业，迅速做强做大，创造了许多的传奇人生，在社会中被传得神乎其神。
于是乎总裁往往被描绘成一个掌管大公司的能人，企业内最具权威的决策者，在社会中已经响誉胜名——总裁大人，成了年轻人崇拜的神！
石妹也被这种崇拜之风所感染了。
一个刚入驻的新股东，董事会对她的了解只是书面上的说词，没有实际上的表现情况，再是年龄尚嫩。
虽在饭店里端过两年多时间盘子的阅历，要管理好一个公司或大公司的某一部门，能跟端盘子相提并论吗。
显然不成现实，公司董事会是不可能一下子将公司里那么重要的一个位置，让给一个黄毛丫头来做。
武阿姨安扶着石妹，道：“石丫头，公司己经将你放在一个关键的位置上。
只要努力，一两年就能一步登天，坐在财务总监的位置上，这位子并不亚于一个总裁大人。”
“好吧，我就从这个财务总监助理干起，不辜负你们俩的后望。”
石妹振振有词的说着。
石妹刚一坐上直升机，就接到了娜姐打来的电话：“石妹，不，应该叫石财务总监助理。”
这娜姐在石妹的印象中，是一个一时热一时冷的女人，唤人做活的时候，显得相当温暖的一片，一旦不需要你时，特别的冷淡，也许石妹看到了她对自己过多热的一面，对自己来
