第253章 记住，从自身找问题。
“这样吧，我们部门有个小朋友，上学的时候学过电子电气的二专，正好跟你的报告对口。”
万主管笑著建议道：“如果你愿意的话，我让他来参与你的报告修改，你们俩联合署名，这样会让你的报告更专业，评价更高。”
“方主管，他要看报告，提提意见可以。”
沙乐乐低下头，坚持道：“但我做了这么多工作，他要联合署名，我觉得不合適。”
万主管冷笑道：“你说的有道理啊，我还有事要忙，你先回去好好想想，也可以跟你们胡经理取取经。”
“记住，从自身找问题。”
“我不肯同流合污，难道这就叫不正常吗”
“按照心理学来说，凡是跟正常人不同的，都可以叫不正常。”
工位上，顾森一边看著电影，一只手整理著报表，另一只手写著產品测评报告。
他最近发现，自己对声音的敏感可能是注意力太集中的原因，这样一心三用的情况下，注意力被分散，就没那么容易受刺激了。
为了验证这一点，顾森还特意在桌子两边各放置了一个低音炮，不时调整一下音量，发现果然好了不少。
原理嘛，大概跟上课看小说，会自动忽视老师的讲课声差不多。
这时，沙乐乐大步流星回到破事部，径直走向经理室。
紧接著，金若愚和唐海星像两个尾隨痴汉一样，也走了进来。
事实证明，转移注意力的方法確实有用。
顾森还没反应过来，就被金若愚拽到经理室，一起开“乐乐批斗大会”。
画面一转，破事部经理室。
“找我取什么经，震惊的惊吗”
胡强一边搅拌著自己的泡麵，一边无奈的说道：“乐乐，你哪来那么多原则，这也不肯，那也不肯的。”
“至刚易折，你懂不懂你这样怎么在职场生存呢”
说著，胡强了一口面：“都怪为师不好，平常把你惯坏了。”
金若愚和唐海星一人一句。
“乐乐，理想是理想，现实是现实。”
“你现在这样就是骑自行车进侏罗纪公园，会尸骨无存的。”
顾森还在脑海里整理著產品测评报告和报表数据，被一旁的金若愚拽了拽。
“你发什么呆捏，快劝劝乐乐呀。”
顾森没有过多思考，下意识將刚才看到的电影剧情代入了场景。
“乐乐，我问你，你对职场潜规则的情形了解多少”
“你要面对的，不仅是兰尼和万主管，是全公司上下几百人，如果大家都习惯了走后门是一件方便的、理所应当的、好的事情，你的坚持还有什么用呢”
乐乐委屈的抬起头：“可是，你们不是总告诉我说，邪不压正，要做坚持自己认为对的事情吗”
“而且，你们不是常说万主管和兰尼总是好人吗”
“额是这么说滴，”金若愚偏过头，翻了个白眼：“兰尼是个好人，你细品。”
乐乐想了想，回答道：“是不是因为兰尼总的办公室在楼上，所以总是往上看”
噗吡！
金若愚感觉自己胸口被扎了一箭。
这时候，胡强的手机传来震动声，他掏出手机看了一眼。
“是乐乐的这周的考勤出来了。”
“我看一下。”唐海星接过胡强的手机，跟乐乐一起查看。
乐乐瞪大眼睛：“价值观是c，团队意识，也是c。”
结果往往能印证真相，新的考勤报告已经说明了兰尼和万主管的態度。
乐乐失魂落魄的离开经理室，唐海星伸了伸手，还是没有阻拦。
这时候，顾森终於在脑子里搞定了所有工作，从多线程工作切换到了正常模式。
回过神后，顾森才发现乐乐已经离开了，而留在经理室的三人，一个个神情泪丧。
“嗯”顾森奇怪的问道：“乐乐怎么走了，你们怎么都愁眉苦脸的”
1ii
“乐乐，帮我找张图。”
苏克杰习惯性的走到乐乐工位前，意外的发现乐乐竟然在看招聘网站。
“乐乐，你怎么在看招聘网站，你不是除了万兽，哪都不去吗”
听到苏克杰的疑问，乐乐头也不抬，语气低落：“我还不够优秀，可能不配待在万兽。”
听到这话，一边的庞小白忍不住站起来说道：“这是什么话，阿杰都能留在万兽，你为什么不配”
苏克杰瞪了庞小白一眼，但为了乐乐，没有反驳。
两人一起看向乐乐，乐乐这才解释道：“工作和我想的完全不一样。”
“就好像我在做一道数学题，答案呼之欲出。” <
