第106章 总裁特別奖
“还有那条，想你的万兽巧克力，太腻歪了，严重影响了集团安保部的形象“还有企划部、营销部、后勤部—“
就在胡强给庞小白提意见的时候，顾森突然笑道：
“胡经理，其实我觉得小白写的还是挺好的嘛。”
听到顾森的为庞小白说话，胡强一脸无奈道：“哎呀，顾森你就別捣乱了“这些意见都是今天早晨我去开会，丽萨亲自给我提的，真的很重要。”
“搞不好会影响绩效的。”
“是吗”顾森眨了眨眼睛，笑道：“可是我收到消息，董事长对公眾號的评论很满意。”
“不仅是这样，为了让『大家”保持踊跃发言的气氛，董事长还决定颁发总裁特別奖。”
“截止到周五，评论最多的五个部门能获得奖盃和丰厚的奖金。”
听到这个消息，胡强一愣，然后笑著拍了拍庞小白的肩膀：
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“太好了！我就说小白你一定行！”
莫菲直言不讳道：“明明刚才还挑三拣四的，现在就变脸，呵呵。”
胡强尷尬的笑了笑。
这时候，庞小白举手说道：“可是，公司所有部门的评论都是我们做的，其他部门的人，一个字也没写啊”
听到小白的话，唐海星兴奋道：“难道我们要包揽前五名，拿五份奖金”
“怎么可能”
金若愚白了唐海星一眼：“像是这种奖项，每个部门肯定只有一个名额。”
给唐海星解释了一句，金若愚又看向庞小白笑道：
“这个消息公布后，其他部门肯定会爭著写评论。”
“不过我们有先发优势，肯定能占一个名额。”
“小白，额们滴奖金就靠你咧。”
听到金若愚温柔的声音，庞小白倍受鼓舞。
他举起拳头，坚定道：“放心，交给我了。”
说完，庞小白开始埋头写评论。
见状，胡强眨了眨眼睛，看向金若愚和唐海星。
“咳咳，小白做的很好，接下来就是你们了。”
“昨天一整天，你们竟然只註册了不到两百个帐號，距离一千个帐號，连五分之一都不到。”
“按照这个速度，肯定完不成任务。”
面对胡强的催促，唐海星突然拍案而起。
“唐海星，你要干什么”胡强嚇的后退了两步。
唐海星先是四十五度角仰望天板嘆了一口气，然后表情严肃道：
“胡经理，作为董事长的好儿子，我深深明白公司绩效的必要性！”
“但作为破事部的副经理，我也看到了绩效制度，在执行过程中的扭曲跟走形！”
听到唐海星以破事部副经理自称，胡强的嘴角抽了抽。
唐海星继续说道：“作为一名普通员工，我更是深深体会到了绩效任务布置的不合理之处！”
一旁的金若愚无语的嘲讽道：“你以为玩狼人杀捏，拿这么多身份牌”
唐海星没有理会金若愚的嘲讽，继续深情的演说道：
“我相信，大部分绩效的初衷是好的！”
“但好的初衷一旦教条僵化，就会从猫咪变成恶龙！”
“比如说註册帐號这个任务。”
“註册一个帐號，就要在十分钟里回答一百个问题，不及格还要重做。”
“每次註册还要填写公司高管的信息，还要检查和比对。”
“这些加起来，就算我们每次都能做对问卷，註册一个帐號最少也要十几分钟。”
“而给我们的时间只有三天，这简直太不合理了！”
说到这里，唐海星话锋一转：“但是话说回来。”
“领导给我们布置这么艰巨的任务，也代表领导对我们的能力很有信心！”
“所以，我们一定要证明自己！”
“胡经理，你说呢”
听到唐海星问话，胡强尷尬的推了推眼镜框，心里吐槽道：
“这些词—好像应该大概，都是我的词吧怎么你比我还像领导，真想谋朝篡位啊！”
心中这么想，胡强试探的说道：“要不，你们再加加班，努努力”
“没错！”
不知道是不是因为刚才听到了董事长设立了总裁特別奖的原因，唐海星此刻显得十分亢奋。
他大声道：“销售怎么证明自己单子！”
“文案怎么证明自己稿子！”
“医生怎么证明自己方子！”
“破事部怎么证明自己”
说到这，唐海星看向大家。
其他人都没有反应，只有沙乐乐笑呵呵的举手回
