听到杨厂长的话，围在周围的工人们交头接耳，小声议论起来。他们对杨厂长的处理方式似乎还算满意，毕竟厂子对受伤工人做出了妥善的安排，也对方志进行了处罚。
“厂长英明！” 有工人带头喊了一句，隨后，不少工人也跟著附和。
杨厂长摆了摆手，示意大家安静，接著说道：“这次事故给我们所有人都敲响了警钟，安全生產是我们工作的重中之重，容不得丝毫马虎。以后各车间都要加强安全管理，严格按照操作规程办事，每天的安全培训必须落到实处，绝不能走过场。”
工人们纷纷点头，表示会遵守厂规，注意安全生產。
李怀德脸色就没那么好看了，本来他还打算算计一下杨厂长，想將方志直接拉下水，没想到杨厂长就这么化解了，不过眼前这些工人都倒向了杨厂长，他也就没说什么。
杨厂长又看向在场的其他领导和车间主任，严肃地说：“各位，此次事故是个惨痛教训。各车间都要以此为契机，展开全面自查自纠。要重新梳理，发现问题及时解决。”
紧接著又看向了许大茂：“小许，你们技术科需要根据现有机器重新制定操作规范，这事不能指望车间里面的这些大老粗，他们干苦力还行，这种细致活还是得靠你们技术科。”
许大茂能说什么只能优先完成这刚刚接到的任务：“是厂长，我会带领技术科儘快制定相关操作规范。”
“大茂啊，可都得仰仗你们技术科了。这次制定操作规范，一定要严谨、细致，充分考虑到各种可能出现的情况，绝不能再给类似的事故留下任何隱患，毕竟安全重於一切。”
“厂长您放心，我明白事情的严重性。我这就组织技术科的骨干力量，全身心投入到操作规范的制定工作中。我们会参考以往的经验教训，结合机器设备的实际情况，確保新的操作规范科学合理、切实可行。”
杨厂长满意地笑了笑，说道：“好，有你这话我就放心了。有什么困难隨时跟厂里说，厂里一定全力支持。”
说完杨厂长就带著一群轧钢厂领导出了车间，刚到车间门口又回头说道：“小许，你代表技术科来会议室，这次事故我们需要开一个会，你也一起来。”
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许大茂连忙应道：“好的，厂长，我这就过去。”
待杨厂长一行人离开后，许大茂转身对孙强、林羽和赵刚说道：“你们先將这台机器安装好。我去参加个会，回来咱们再详细討论操作规范的事。”
孙强点头道：“放心吧，科长，我们知道怎么做。”
许大茂说完便匆匆朝著会议室走去。一进会议室，发现杨厂长和其他领导都已就座，气氛显得格外严肃。
杨厂长看到许大茂进来，指了指一个空位，说道：“大茂，快坐。今天把大家召集过来，主要是针对这次工伤事故进行深入討论，咱们要找出问题的根源，並且商量出一套切实可行的改进方案，避免类似事故再次发生。”
“虽说刚才你已经在车间说了一遍，但是还有一部分厂领导没在，大茂，你先把目前技术科对事故的调查说一下。”
许大茂清了清嗓子，又將车间里面的推论说了一遍。
许大茂详细阐述完后，会议室里陷入了短暂的沉默，各位领导都在思索著这起事故背后深层次的问题。
杨厂长率先打破沉默，他表情凝重地说：“从大茂的匯报来看，这次事故绝非偶然，暴露出我们在多个环节的管理缺失。大家都谈谈自己的看法，我们该从哪些方面入手解决这些问题。”
负责生產的副厂长推了推眼镜，说道：“我认为首先要优化设备报修流程。以往的报修工作太过鬆散，这种敷衍了事的情况必须杜绝，我建议落实到人。以后每天开始作业前都要有详细的记录，並且要安排技术科专人对接。”
二车间主任程稽说道：“安全培训这块儿得加大力度。目前的培训方式过於形式化，导致工人没有真正將安全意识刻在心里。据我所知，咱们几个车间的班组长都是完成任务式的敷衍了事，我们可以考虑增加实际操作演练，模擬各种可能出现的危险场景，让工人亲身体会违规操作的后果。”
另一位车间主任也说道：“厂长，我觉得沟通机制也得完善。个宽鬆的环境，让工人知道发现问题及时上报不仅不会受罚，反而应该受到鼓励。同时，建立多层级的反馈渠道，確保信息能够及时准確地传达给相关负责人。”
杨厂长认真听著各位领导的发言，不时在本子上记录著重点。等大家都说完，他抬起头说：“大家说得都非常好，这些建议都切中要害。接下来，我们要把这些想法落实到具体的行动方案中。我已安排技术科儘快整理一份操作规范，各部门都要配合。”
杨厂长接著说道：“生產副厂长，优化设备报修流程就由你牵头负责。务必制定出一套严谨的报修制度，明確每个环节的责任人，確保设备
