8月3日，当陈元生回到青州的时候，曙光电子厂的审计风暴已经提前进入了高峰。
其实审计工作还没有全面展开，是那帮被带到警局的人，顶不住压力，主动招供了。
实在是警局给的压力太大，如果你不招，别人把你供出来，你的责任翻倍，不仅仅是赔钱那么简单，这次是判刑。
非法占有或盗窃公司财物，超过一千元的就能入刑，一千至三千元的，可判三年以下有期徒刑。
这次你只要触犯了，就是顶格判，自己看着办。
这个时候没人保你，你再有钱上诉，你能比的过大老板？
现在唯一的出路，就是立功表现，举报了其他人，你就可以免除部分责任。
局里的兄弟们也狠狠的卖了把子力气，个顶个的积极，都非常乐意参与曙光电子厂的案件，一听说有人招供了新材料，都不喊别人帮忙的，自己加班也得先抓了再回家休息。
干一辈子也很难碰到陈元生这样的老板，你审出多少钱来，人家给双倍。
就这5天的时间，曙光电子厂已经陆续有60多人被带走调查，平均每天十个还多，全厂震动！
估计那几个举报的库工，也没想到陈老板如此小题大做，将事态搞到这种地步。
因为有些被抓进去的人，已经到了乱咬的地步，为了降低自己的处罚，有些事他们可能没有确凿的证据，只是道听途说，也当做立功材料上报。
电子厂保安部原来的保安有21人，其中12人被咬了出来，其中3个是虚假考勤，就是经常缺岗，却考勤照画，工资照拿。
设材处10人被咬出来了，包括3名已经被借调到其他单位的职工。
后勤、财务、生产车间……都有人在举报。
如此大的阵仗，把那些涉事职工的家属都给吓坏了，各种求关系、拜码头，有的老领导甚至把电话打到陈元生这里：要以大局为重。
什么叫大局？
理清企业内部的蛀虫，这就是最大的大局。
不过陈元生也给老领导们吃了一颗定心丸：曙光电子不翻旧账，改制之前的事，不会过问。
虽然是人心惶惶，但清者自清，从来没干过盗窃、虚报、吃回扣这种事情的职工，根本不紧张，反而是乐见其成。
电子厂改制之后，为了保持平稳过渡，管理层调整的很小，正好利用这次机会进行一次大洗牌……
…………
赵副总相当关心外甥女于小莉的事，立刻安排她给远盛实业投递简历。
企业领导之间互相给亲属安排工作，再正常不过，陈元生也没往心里去（某人是A企业高管，不方便安排自己亲属进本公司，就打招呼安排到有商业往来的B企业，这种现象很常见）。
收到简历之后，立刻安排人力资源部面试。
为此，陈元生还专门跟于小莉见了个面。
没想到，于小莉这个女孩长的非常出众，一米六八的身高，肤白貌美大长腿，身材、相貌、气质每一样都相当拿得出手，而且能力也不错，居然达到了英语专八水平，稍加培养就能从事一般的口语翻译。
【这样的女孩子会看上一个普通的富二代？】
陈元生虽然有点好奇，但也没多想，毕竟这是人家女孩子自己的事，她喜欢跟谁谈恋爱，外人怎么好干涉，自己也只是帮赵副总一个小忙而已。
这么好的形象仅仅当个翻译有点可惜，陈元生便安排她到远盛实
