“明白了吗？”
这时候，徐建立看着冯明，缓缓笑道。
“明白了。”冯明慌忙恭敬点头称是，心中却是有寒意蔓延。
徐建立满意的点点头，端起茶杯，向着冯明微微示意，然后仰头一饮而尽。
茶水入喉时，他脸上满是一切尽在掌握的深邃笑容。
这一刻，他仿佛已经看到，安江被多年积弊和既得利益者所联合编织出的巨网中，左支右绌，最终撞得头破血流，黯然收场，仕途生涯被抹上一笔无法抹掉污迹的场景。
【安江啊安江，这一次，这场戏，我看你怎么收场！】
徐建立心中喃喃，语气中充满了期待，眼底更有浓烈的阴寒。
其实，这次的事情，不止是有一个给安江身上抹黑的机会，也给他提供了一个绝佳的机会，因为，他可以借此来动用最后一招，让人觉得是那些被安江逼迫到极点之人，对安江进行的报复，而不会怀疑到他的身上。
……
时间一晃而过，便到了一周之后。
人力资源部门和财务部门将一份详尽的报告摆在了他的案头。
报告中的数据残酷而冰冷，华金集团总部及各子分公司行政人员总体超编20%以上，甚至一些部门到了超额过半的程度，至于每年拨付给冗余人员的薪酬和福利，就高达数亿元，更不必说，这还没有将未来几十年的情况计算在内。
而且，职能重叠的机构更是不在少数，动不动就是一个小组。
就拿宣传口做例子，一项宣传工作，竟是由办公室、市场部、品牌部、客服部、工会这几家在做，而且更可笑的是，几家的宣传策略是完全不互通的，大量的资源被冗余浪费。
还有一些所谓的研究中心和研究院，成立的更是莫名其妙，研究的课题方向也是五花八门，甚至有诸多课题都跟华金集团的业务没有关系，缺乏清晰定位，成立了这么多年，就连一个像样些，能够拿出手的成果都没有，纯粹成了纸上谈兵的机构。
所有一切种种，都显示着一个最真实的情况——
人浮于事！
安江看着这份触目惊心的报告，心情久久不能平复，沉默良久后后，拿起红笔，在报告的扉页写下了十二个大字——
【壮士断腕、刮骨疗毒、刻不容缓、只争朝夕！】
下一刻，安江拿起电话，拨给陈小群，沉声道：“通知集团党组成员，以及子分公司负责人，下午三点，紧急会议！议题——审议华金集团能效改革与人员优化方案！”
【刀终于要落下来了！】
陈小群听到这一声，眼角立刻跳了跳，然后恭敬点头称是。
安江放下电话后，站起身，走到了巨大的落地窗前，双手背在身后，静静望着前方滚荡汹涌的江流。
他知道，这将是他入住华金集团之后，所面临的一个最复杂、且阻力最大的一场硬仗！
这场仗，没有什么外部敌人，对手是盘根错节的内部利益，是根深蒂固、约定俗成的规矩！
但他别无选择，就如眼前这滚滚江流般，必须要浩荡向前。
激流之中，唯有勇进，方能新生。
这些事，他不做，谁来做？谁还会做？
很快，消息便扩散开来，当华金集团党组成员和各子分公司得悉会议议题后，每个人的心都是猛地一沉。
他们知道，一场关乎华金集团内部人事血脉重
