教育市场。各大医院、医学院依托自身优势建立的线上教育平台或部门，瞬间感受到了逼人的寒气。
没有依托在各大医院或者科室的线上医疗教育，天都塌了，这么弄，人家要编制有编制，要面子给顶级的面子，要薪水给最高的薪水，他们怎么弄？
本来还想着进入医疗教育的某些大型教培企业彻底就死了这个心了。
而有依托的这些也过的不开心了。
在某个不对外开放的线上会议室里，几张愁眉不展的脸挤在屏幕上。
“疯了！那个茶素来的死胖子真tm疯了！”一个顶着“协和在线教育部”头衔的中年男人拍着桌子，咬牙切齿，“三倍工资？还要水木的壳子给他背书！”
“主任，你说他真的能把水木的壳子拿下来吗？”
“他开口了，绝对就拿下来了，这个水木也是不争气，打不过张黑子，连张黑子手下的一个胖子也打不过，真尼玛丢人。”
“水木那边也有人骂娘了，”另一个标注着“首都医科大学云教研平台”的人接口，“他这么搞，把水木的牌子当批发市场的大白菜挂起来卖！关键是，据说水木还真有人支持他！他到底给了水木什么好处？”
语气里充满了不可思议和一丝憋屈。他们这些正规军，一步一个脚印走职称、评项目、攒声誉，突然来了个不按套路出牌的野蛮人，用钱和虚名直接挖墙脚，打破了原有的秩序和矜持。
“听说他看中的不止是苏博士，大北、301、积水潭，但凡有点名气、讲课好的，那个胖子就挥舞着锄头都去撩拨过，开价是真狠！而且动作快得吓人，根本不留反应时间。”
“还不是仗着他背后站着茶素医院那个张黑子？”协和的主任恨声道，“那个张凡……手也太长了！搞医院、搞科研、搞大学不够，现在连线上教育这块‘副业中的副业’也要来搅翻天？他到底图什么？”
“是啊，以前挖临床的，现在临床的不挖人了，大家刚要过好日子了，他的手下又来挖人了，还有完没完了。
这事真的麻烦，挖医院的人，医院还可以告到中央去，可他挖咱们这点小生意，咱们连反抗的力气都没有。
这可怎么办啊！他图啥啊！”
“图什么？图抢占行业话语权呗！”首医平台的负责人叹了口气，“以前都觉得线上教育是锦上添花，是资源外溢，现在这胖子一出手，分明当成主战场在打！而且打法太流氓了，溢价挖人，重金营销……他那个‘水木x课堂’广告都打到高铁站了！妈的，我们那点预算，连他零头都赶不上！
听说，榴莲国，李家坡他都布局好几年了，这尼玛茶素真尼玛有钱。”
会议室里陷入一片压抑的沉默。愤怒之外，更多的是一种无力感和隐隐的恐慌。他们第一次清晰地意识到，那个位于遥远边疆的茶素医院集团所蕴藏的财力、执行力以及……不讲理的扩张野心！
而此刻，刚刚掀起滔天巨浪的考神本人，正把自己陷在沙发里，脸上却没有半分运筹帷幄的得意。他肥胖的手指烦躁地搓着一张纸——那是刚刚收到的，来自茶素医院管家院长闫晓玉发来的邮件：
关于季度福利发放的核算说明(茶素医院临床、教研、实验体系部分本院承担，线上教育集团及商务集团部分请贵司根据各自贡献点比例自行承担并发放)。
邮件附件里，详细列出了茶素线上教育集团需要承担的那部分员工福利金额：一个让考神心尖直抽抽的数字。
“靠！靠靠靠靠靠！”考神嘴里爆发出一连串低而急促的国骂，脸上肥肉都在抖动，“老子在前面给你们冲锋陷阵，开疆拓土！花的每一分钱都带着茶素吸血的腥臭味！
就这点福利，你们还在后面算账算得门清！凭什么要老子出钱发福利？老子赚的钱那都是教
