当时就拍着大腿骂，一边哭一边骂，一边哭一边骂。真的，普通老百姓经不起这样吓唬的。
至于什么假签字，不做病理就给你出报告，真的，只有你想不到，没有人家做不到的。
公立医院，脸难看，话难听，但他不敢作假，一旦被发现，他这个饭碗以后就端不住了，弄虚作假的成本太高，而一个检验报告双签字，这玩意人和人都会防备的。
职场上，最怕的就是有把柄在同事手里。
这也是为什么保外就医必须要公立医院出具报告，因为公立医院的报告，能不能弄虚作假，可以！但风险很大，比如参与的人哪天吵架或者心理不舒服了，转手就把这个事情给举报了。
当年就有这么一个，一个什么局的局长，被管饭了，然后想弄个保外就医。找到了医院的副院长，副院长胆子奇大，接了。
然后所有的流程都成功，最后让检验科的检验师出报告，检验师一看，尿样被换了，直接不签字，让主任签，主任也不签，让副院长自己签。
副院长没辙了，这个货也是个脑残，他竟然事后给检验师穿小鞋，检验师直接把事情闹大了，连哭带骂的跑去政府的几位告状去了，副院长吓的当时就尿裤子了。
不惹事不怕事，很多人会给自己的孩子说，可是这个不怕事，到底怎么才不怕，家长没给孩子说清楚，怎么不怕，才是精髓。
进了办公室，王红给倒水泡茶，然后说了一句：“张院，等会普外的有两台胆囊癌的手术需要您去做一下，难度比较高，他们没把握。”
张凡点了点头，心想，这个货终于开窍了，有些人有些事就是这样，不给压力，好像是对他好，其实压力才是成长进步的唯一条件。
这个一点都不是夸张的，比如某个大佬的孩子，一出手就是百里侯，这个孩子的履历也耀眼，金毛最好的大学硕士毕业，然后干了几天，干不下去了。
这种人，上级不会给穿小鞋，同事会巴结，可他就是干不下去，因为一点点压力，他自己就已经崩溃了。
信用社的理事长一听，一点都没不自然。
