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第121章 挖掘古秘方,培养研发人员(2 / 2)

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公司此时的产能有限,也不着急出新产品。

陈子明准备将这些研发工作,交给了公司的第二研发部的研发人员,权当是一种全新的研发能力培养模式。

他和泡泡专门设计了一套辅助研发的软件系统,融合公司数据中心和月明湖研发中心的生物超算中心的算力,为第二研发部的研发人员,提供最先进的辅助学习、研发服务。

有了这样一套辅助研发系统,能极大的帮助研发人员进行快速有效的研发工作。

这套辅助研发系统,还能连接到泡泡用生物智脑创建的蓝星知识库。

这个蓝星知识库在月明湖研发中心的生物超算中心有备份,在一定的授权下,公司的研发人员,能够在这个知识库中,查找到许多在外界根本就查不到的科技资料和各种知识。

在某些情况下,研发人员甚至可以与陈子明和泡泡连线,咨询一些问题。

这套辅助研发系统,是完全基于已经逐渐完善的人工智能系统设计的,在科技防卫系统的守护下,具有极高的安全性和自我保护性。

不过,为了保险起见,陈子明又单独为公司第二研发部的员工进行了一次简单的培训。

第二研发部增加了一条硬性规定,没有经过陈子明专门培训的新进研发人员,没有使用辅助研发系统的权限。

陈子明和泡泡都如此小心谨慎的系统,其功能可想而知。

在公司安保部加强了对公司第二研发部的安全保卫工作后,这套专门为研发人员设计的辅助研发系统正式上线了。

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