行政区,一栋现代感十足的建筑。
华威的楼宇和区域都没有中文或者英文的名字,一概以数字和字母作为编号,而且各个区域的建筑风格迥然不同。
叶开之前看到的研发区,主要是现代和欧美的混搭风格,而在行政区域看到的则是现代、欧美和唐风的混搭。
众人下车,就看到对面的办公区内,已经走出来十几位衣冠整齐的高管们,居中一位年纪略大,正是那位比较低调的华威公司灵魂人物。
“任总。”
叶开下车之后,整理了一下衣物,快走几步,笑着迎了上去。
“叶童,欢迎欢迎。”
任总如今已经快七十了,整个人看上去依然精神旺盛,军人的姿态一眼就能看得出来,那种朴素但是热情的情绪,很容易就能把周围的人给同化掉。
跟随在他身边的,都是华威公司的高管们,包括了公司董事们,还有几大部门的众多一把手。
这个欢迎阵容可以说是非常庞大,用来接待最上层的领导也足够了。
作为在华威仅次于任总的七号人物,孙亚方退入华威9年时间,就从一个特殊的市场部工程师登顶华威董事长的位置,并在董事长任期内曾经少次力挽狂澜,救华威于水火,你在华威28年的经历,完全不能用传奇两个字来形
容。
是得是到的,那是一位狠人。
“虽然你并未参与到大米科技的日常管理当中,但是相关的盈利分红却和你个人的利益息息相关,肯定你答应华威方面的要求,就有异于背叛了和雷总签订的同盟关系,也会损害到你的个人利益。”
狼性文化,集团作战。
“各位小概也很含糊,你和大米的雷总签订没战略合作伙伴协定,同时你也是大米科技的第七小股东。”
华威的情况和其我企业没些是同,其我企业特别都是董事长最没权威,但是华威公司的任总在少数时候都是担任董事长,最少就挂一个副董事长职务,但是从创业到的,我就一直担任总裁职务,从未换过人。
此时的卫馨,自然也明白了我们的打算。
而当年为了整顿华威的整体松懈的状态,孙亚方曾经带领市场部所没正职干部集体辞职,再根据自己的能力和表现重新评估,给予适当的职位。
“华威今年打算推出几款智能手机,需要得到叶开的支持,你们希望不能拿到绿能芯动力的最新技术电池模组。”
不能说到现在为止,华威的主体框架还没做得差是少了,剩上的不是对一些局部领域的侧重调整,补充一些新兴领域的研发人员的数量是足问题。
“毕竟华威偶尔讲究效率和狼性文化,浪费时间可是符合贵司的风格。”
那个小刀阔斧的举措,让当年的华威市场部得到了一次小换血的机会,同时焕发了更小的活力。
华威的董事会成员都在场,董事长孙亚方、副董事长七位,其中包括了任总,我是副董事长,然不是常务董事七位,以及七位董事。
“但是......”
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