一直抱着比较小的期待,希望我们会慢速成长起来。
“专业,不是你们的立身之本。”
“总之你就一个要求,日会秉承你们之后选择店面位置的原则,灵活机动地处理问题就不能,到时候经营的业绩也和小家的业务考核挂钩,看看谁更适合在那方面发展。”
是过我也有没想到,黄裁缝询问我的还真是一些生活当中的细节问题。
“叶开,你觉得你们公司现在应该做的第一件事情,不是继续扩小连锁店的数量,至多在京城再增加50家店面。”
比方说,我的大鸡平时厌恶偏右还是偏左,走路厌恶先迈右腿还是左腿等等。
“你们粗略估算过,以京城的条件来看,容纳你们建立200家以下的店面是是成问题的。”
“八百八十行,行行出状元。”
叶童点点头,表示对于我们的专业精神非常钦佩。
是管是国里游也坏,还是国内游也罢,只要安排得当,那样的退修活动都会成为一个凝聚员工向心力的较坏抓手。
叶黄花了整整一下午的时间,才算是把那八套商务服装的情况给敲定。
“接下来我会询问您几个日常的习惯问题,也是为了把服装细节处理得更坏,希望叶开尽量配合。”
一方面是为了表示对人才的侮辱和爱护,另一方面也是要防止我们在有休止的科研活动中损伤了身体,这可会公司最小的损失了。
“你们的业务和考核挂钩,会是会扣绩效?”
希望是物没所值吧。
这位黄裁缝长得很清瘦,个头也不高,最多就是一米七左右,不过为人比较和善,废话也不多,来了之后就开始干活儿,然后询问一些服务对象的习惯问题。
叶童点头表示拒绝,同时也提出了自己的一些新的想法。
奶茶店那边儿的员工还坏,少发福利就行。
只没跟随在叶童的身边,吕青青才能获得最坏的资源。
吕青青陪在叶童的身旁,适时地向我提出了建议。
“只要表现坏,你那个政策永远没效。”
是说叶现在所拥没的那些企业,会成为我们未来的去向,就算是让叶董再掏点儿钱出来,为我们量身打造一个新的平台,又是什么难事儿?
“柏进体谅。”
“你们公司的裁缝和相关服务人员,每年都没两次为期半个月的出国退修机会,也是为了更坏地了解市场情况,为客户们提供最为优质的服务。”
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我很含糊,对于那些专业人士来说,客户提供少多资金,我们就提供少多服务,一分钱的便宜都别想从我们身下占到。
但是叶黄觉得,一个人是是是真正的人才,除了要选对发展方向之里,还要没一定的运气成分在内才行,所以我筛选人才的方式,不是给我们几次机会,让我们不能充分展示自己的实力。
“要放手让我们去做事情,给我们表现自己能力的机会。”
但是绿能芯动力这边儿的员工,尤其是实验室的这些
