“真是个傻貂！”
人力资源总监林芳诗对李峰就没有那么客气了，她直接在背后暗骂了一句。
作为人力资源总监，林芳诗对于叶开的情况相对比较了解，也知道叶开经手的那些项目和战绩。
一个刚满十八岁就能得到周大小姐青睐的年轻人，反手之间就解决了困扰整个绿能芯动力资金缺口问题的年轻人，能是什么没有脑子的人？
更不要说，叶开如今还是公司最大的股东，手握29%的股权，足以让他有实力左右企业内部的人事安排。
李峰虽然表面上是用技术来限制叶开这位大股东不要乱提要求，但骨子里面依然是看不起这位来历神秘的年轻人。
林芳诗觉得，李峰在技术上或许具有一定的优势，但也不是没有人可以替代他，但是从脑子上来看的话，李峰真不是一个好的技术总监。
“不过是因为新能源动力电池这个行业刚刚起步，人才难得罢了，还真以为是缺了他就不可了？”
林芳诗已经在心里面给技术总监李峰判了死刑。
李峰自己也不是什么技术大牛，对于叶开这位大股东来说，要换掉一个不听话不懂得尊重人的技术总监，实在是再简单不过的事情。
“好像有人不服你呢。”
周晓篱自然看到了这些管理层的明枪暗箭，于是捂着嘴笑着，低声对叶开说道。
“正常。”
叶开倒是没有觉得奇怪，如果换位思考的话，他也不相信一个刚刚高中毕业的毛头小子，有能力指导一群在新能源动力电池行业奋斗了多年的专业人士。
不过理解归理解，如果有人跳出来质疑他的领导力，叶开还是会不高兴。
三条腿的蛤蟆不好找，两条腿的人到处都是。
作为掌控了企业29%股权的大股东，叶开随时都可以把这个技术总监给撤换掉，而且还能让他说不出任何反驳的话。
进入生产车间之后，叶开的眼前顿时一亮。
高大宽敞的顶棚相当明亮，一排排自动化设备井然有序地运行着。
在车间的一侧，一块巨大的电子显示屏上，实时更新着生产数据：产量、合格率、能耗等信息一目了然。
身穿洁净工作服的工人们忙碌而有序地操作着设备，不同的衣服颜色代表了不同的岗位。
“这里是电极制片区。”
“涂布机把浆料覆盖在铜箔和铝箔上，随后经过烘干、辊压等工序，形成薄如蝉翼的电极片。”
“这些电极片将被切割成特定尺寸，为后续的组装做准备。”
公司CEO张明山担心技术总监李峰又搞出什么不愉快的场面，便主动担任了讲解，向叶开介绍生产线上的一些情况。
当然了，车间的核心区域是电芯组装区。
叶开注意到，这里基本上都采用了自动化设备，将正负极片、隔膜等材料按照严格的顺序叠放，随后通过卷绕或叠片工艺制成电芯。
