于伟正目光沉稳地注视着对面的丁洪涛，语气十分淡定：“洪涛同志啊，东洪的情况复杂，底子薄，矛盾多。你刚去，一定要特别注意团结和依靠本土干部。他们熟悉情况，了解民情，是开展工作的重要依靠力量。班子里的同志，各有各的长处，要善于发挥他们的积极性，形成合力。”
丁洪涛身体微微前倾，双手放在膝盖上，神情专注地听着，连忙点头应道：“于书记，您的指示非常重要，我完全赞同。我现在就是这么考虑的，就是要最大限度地调动和发挥我们东洪本土干部的积极性和主动性。目前，我们县党政班子的配备还不齐全，像政法委书记、组织部长、副县长这些关键岗位都还空缺着，或者是由其他同志临时兼任。我这段时间一直在摸底、思考，有一个初步的人事调整设想，正想向您和市委汇报。”
于伟正随意收拾着文件，目光依旧停留在丁洪涛脸上，示意他继续。
丁洪涛得到鼓励，继续说道：“书记，我的想法是，第一步，建议由现任县委办主任吕连群同志转任组织部长。连群同志您是了解的，他是老东洪了，基层经验丰富，对干部情况熟悉，以前也在组织部门工作过，算是老组工了，政治上可靠，原则性强，我觉得他是非常合适的人选。”
于伟正微微颔首，手指在桌面上无意识地轻轻敲点着：“吕连群同志……嗯，我有印象。他确实在东洪工作多年，情况熟，让他回组织部，主持日常工作，倒是比较稳妥的选择。说说另一个位置，政法委书记，你属意谁啊？”
丁洪涛稍微调整了一下坐姿，声音放得更沉稳了些：“书记，关于政法委书记的人选，我考虑的是现任县公安局党委书记田嘉明同志。嘉明同志长期在公安战线工作，业务能力强，在打击犯罪、维护稳定方面做了大量工作，威信也比较高。由他进入县委常委，兼任政法委书记，有利于加强党对政法工作的领导，协调公检法司各家形成合力。”
听到这里，于伟正的眉头几不可察地微微蹙起，但他没有立刻表态，而是用平和的语气问道：“田嘉明同志……我记得他主持县公安局工作有段时间了吧？为什么一直没有解决局长职务？是代表选举时遇到困难了？还是他本人在工作方法、群众基础方面存在一些需要改进的地方啊？”
丁洪涛早有准备，叹了口气，语气带着几分解释的意味：“书记，情况是这样的。去年啊，我们东洪按照市委统一部署，集中开展专项整治工作，力度比较大。嘉明同志在执行县委决策时非常坚决，查处了一批案件，触动了一些人的利益，无形中可能也得罪了部分干部和代表。所以啊，我们担心如果这次再强行提名他担任副县长，公安局长，恐怕……恐怕还会遇到类似的阻力。毕竟，副县长也是需要人大选举的。”
于伟正听完，沉默了片刻，身体向后靠在椅背上，目光变得凝重起来：“洪涛同志啊，你这种担心，我可以理解。但是，我要提醒你几点啊。第一，你是县委书记，是市委派到东洪的‘班长’。组织上派你去，就是信任你有能力驾驭复杂局面，统领全局。你要相信自己的判断力，相信组织作出的决定。第二啊，你要相信东洪县的广大干部群众，包括人大代表。他们都是经过组织考察、群众认可的同志，是有觉悟、有水平的。不能把他们预设为会毫无缘由地抵制组织意图的‘特殊群体’嘛。第三啊，也是最重要的一点，作为主要领导，既要坚持原则，敢于担当，也要善于工作，讲究方法。要在法律和政策的框架内，灵活运用规则，充分调动一切积极因素。有时候，工作做到位了，沟通充分了，看似复杂的局面往往就能迎刃而解。如果因为怕遇到阻力就畏首畏尾，不敢推动应该推动的干部，那反而会挫伤那些敢于坚持原则、踏实干事的同志的积极性，也不利于树立县委的权威。”
