“钟潇虹同志，现任临平县委常委、办公室主任，拟任光明区委委员、常委、副书记。”
……
李学武的汇报持续了将近二十分钟。这份名单涵盖了二十多名干部，细心人能注意到，其中不少人在之前的“三学”活动中都有突出表现。
于伟正在李学武汇报完毕后，目光沉稳地扫过全场，声音不高却自带威严：“学武同志汇报的这批干部，都是经过组织严格考察的。‘三学’活动成效如何，关键看实践，看能否推动工作。这批同志的调整任用，本身就是对‘三学’成果的一种检验和运用。大家有什么意见，都可以谈。”
会议室里出现了短暂的沉默。常委们有的低头喝茶，有的若有所思地看着名单。这些人事安排，事前必然经过充分沟通协调，此刻拿到会上，更多的是履行程序，统一思想。
在郭志远、颜惠、林华西、臧登峰几个常委发表意见，均表示同意。虽有细微的斟酌，但整体顺利。
常务副市长王瑞凤接着话头，语气平和例行公事的道：“东洪县的发展正处于关键时期，洪涛同志经验丰富，闯劲足，适合去攻坚克难。城管工作面广量大，矛盾集中，海英同志协调能力强，应该能驾驭住。我没有意见。”她略微停顿，目光扫过名单，“财政局长的岗位非常重要，赵东同志年富力强，原则性也强，虽然财经专业经历稍浅，但可以配强业务副局长，相信啊能很快适应。”
大家注重着王瑞凤的发言，心里都清楚，王瑞凤虽然不是五人小组的成员，但是其说话的分量不容小觑。
市长张庆合缓缓开口：“这批干部啊整体素质不错，结构也合理，体现了市委的统筹考虑。我原则同意。特别是像赵东同志去财政局，钟潇虹同志到光明区，都是人岗相适的，相信他们能在新岗位上打开局面。”
于伟正最后总结，语气沉稳有力：“好。既然大家原则同意，就按程序进行公示。干部交流任用是常态，目的是促进事业发展。希望这批同志到任后，虚心学习，扎实工作，尽快融入新集体，不负组织信任。”
常委会的消息像长了翅膀，迅速传遍东原官场。人事冻结半年后的大规模调整，牵动着无数人的神经。
在东洪县，焦杨走进我的办公室，脸上带着复杂的神色。
“县长，市委常委会刚结束。丁洪涛书记任东洪县委书记，目前已经进入了公示期啊，文件估计明下周就到。市委组织部通知，要求我们做好对接，准备好办公室和住宿。”她语速比平时稍快，显然这个消息也让她感到了些压力。
我放下手中的笔，身体靠向椅背。尘埃落定，该来的总会来。“嗯，知道了。准备了这么久，总算有结果了。这也是市委对东洪工作的重视嘛。”
焦杨犹豫了一下，压低声音：“县长，还有件事……我们县里这一批干部的考察程序刚走完，本来计划这几天上常委会研究。但现在丁书记马上到任，这时间点……”
我明白她的顾虑。在新书记到任前仓促研究干部任用，是官场大忌，容易授人以柄，引发不必要的猜疑。
“程序走到哪一步了？”我问。
“考察报告已经形成，本来准备在这次常委会上研究，公示五天无误后，就可以上常委会。可现在……”焦杨面露难色。
