大约半个多小时后，办公室整理了资料，总算有了点样子。贾彬目光在林雪身上停留了一瞬，微微点了点头，算是认可了她的工作，“行，咱们开个短会。”
三人围着茶几坐下。贾彬翻开笔记本，神情严肃起来：“市委派我们工作组进驻东投集团，这是对我们的信任，更是考验。东投集团情况特殊，齐永林同志是老领导，级别高，资历深，企业也是他一手带大的。但再特殊，它也是市属正县级国有企业，必须接受市委的领导！”
他顿了顿，目光扫过两人：“我们的任务很明确，就是指导、协助东投集团党委深化‘三学’活动整改提升，核心是解决思想认识问题，加强党的建设，推动党建工作与生产经营深度融合。记住，我们是来帮忙的，不是来添乱的！指导不领导，到位不越位，帮忙不添乱！这是市委于书记反复强调的原则！”
“具体怎么做？”贾彬看向那几大箱文件，“第一步，就是吃透情况！林雪，牛蒙，你们俩分工，把这些文件资料分类整理好。重点看三学活动之后的党委会记录、总经理办公会纪要、‘三学’活动所有材料，还有集团和各分公司的经营分析报告。特别是党委会记录，要仔细看，看党委是怎么研究重大问题的，看‘三学’活动是怎么部署落实的。发现问题，及时记录，向我汇报。”
“是，贾书记！”林雪立刻应道。
牛蒙也应了一声：“知道了。”
“好，那就开始吧。”贾彬合上笔记本。
下午，市委组织部部长李学武来到市委书记于伟正办公室汇报工作。
“书记，‘三学办’那边力量还是需要加强啊，特别是像东投集团这样的大企业，我与贾彬交流了，工作组人手有点单薄。我考虑，从下面县区抽调几位有基层经验、熟悉企业情况的同志上来充实一下？”李学武建议道。
于伟正靠在椅背上，手里把玩着一支红蓝铅笔，沉吟片刻：“可以。人选要精挑细选，政治素质过硬，能力要强。另外，”他话锋一转，语气平淡，“东投集团那边，工作组刚进去，齐永林同志经营企业多年，经验丰富，工作组要多学习，多请教。那个邹新民，还在‘三学办’吗？”
“在的，他是林华西书记推荐过来的。”李学武回答。
“让他回东投集团吧。”于伟正放下铅笔，“他是东投的老人了，熟悉情况。让他回集团，把精力用到集团工作上，配合好贾彬同志。‘三学办’这边，就不要两头跑了。”
李学武心里清楚，于伟正上午要了邹新民的档案。邹新民是纪委书记林华西的老乡，上次常委会上林华西投了反对票，于书记这是借机调整，似乎有剪除林华西在“三学办”的触角的意味。他不动声色地点点头：“好的，书记，我马上安排。”
“还有，”于伟正继续说道，目光变得深邃，“‘三学办’不能只满足于搞活动，要提升站位！要把它建设成一个具备综合研究能力、能够掌握前沿动态、既有理论高度又有实践经验的平台！要成为培养年轻优秀干部的摇篮！白鸽同志那边正在和中央和省理论刊物对接，争取推出一批高质量的‘三学’理论成果和实践案例。你们组织部要配合好，把人才储备好，把成果提炼好！要围绕‘学讲话、学经验、学典型’的核心，深入研究改革开放新形势下党建工作的新特点、新规律，总结提炼我们东原在破解发展难题、推动思想解放方面的鲜活经验！要有拿得出手、叫得响的东西！”
