管理的经验,成立了市场部、生产部、采购部、财务室、化验室、办公室六个内设机构,所有的机构成立了以后人员并未到位,只是在几间房子里劳动局虽然不再限制乡镇企业的人员编制,各乡镇企业只需要给劳动局报备,就可以自行招工,但招聘的工人和以前的工人还有区别,虽然工资差不多,但是算是临时用工。正式的工人,还是需要参加劳动局组织的用工考试,只是企业扩大了,但组织用工考试的次数却越来越少。
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管理的经验,成立了市场部、生产部、采购部、财务室、化验室、办公室六个内设机构,所有的机构成立了以后人员并未到位,只是在几间房子里劳动局虽然不再限制乡镇企业的人员编制,各乡镇企业只需要给劳动局报备,就可以自行招工,但招聘的工人和以前的工人还有区别,虽然工资差不多,但是算是临时用工。正式的工人,还是需要参加劳动局组织的用工考试,只是企业扩大了,但组织用工考试的次数却越来越少。
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