，劳资双方仍然在“硬工资帽”
制度、“利益分配”
等重大问题上有巨大分歧。
球员方面愿意同意一份5年内减少薪金总额5亿美元的提案，但他们拒绝接受资方提出的6200万美元硬工资帽。
资方则希望同时达成一份10年协议，确保每年的薪金支出不过20亿美元（2010到2011赛季这个数字就已经达到217亿美元），但是10年的劳资协议长约是球员方面无法接受的。
现行&0t;软工资帽&0t;允许球队通过特例限续约一些重要球员，而“硬工资帽”
将彻底取消此类灵活性，直接影响球队建队策略及中层球员生存空间。
这些特例其中之一就是“伯德条款”
，如果取消，球队则是不能在续签本队球员的时候出工资帽。
实施“硬工资帽“也将意味着所有的中产特例、老将特例都将寿终正寝。
最直接的结果就是联盟的中层球员将大面积失业。
当然，球员实失业与否还是看球员个人能力，只能说能杜绝一些浑水摸鱼的混子。
接下来，劳资双方将继续就这些重大分歧进行磋商。
杨简也吩咐拉里·莱利和其他球队方面保持一致。
反正这是在为自己争取利益，而且30支球队谁要看当“叛徒”
，那就等着其他29支球队无限制的针对吧。
停摆的损失对于大球队和杨简这样的老板来讲，可以说是不值一提，同样，对于头部球员影响也不大，可是对于小球队和中低层球员影响就很大了，所以大家的利益实际上并不一致。
何况费鱼这个球员“叛徒”
、资本“走狗”
在，不用担心会一直停摆下去。
其实真要太久的话，劳资双方都等不起，所以一定会找到一个折中的方案来解决，毕竟整个联盟小球队和不缺钱的老板少，头部球员也没有中低层球员多。
杨简也会在合适的时机提出一个满足双方利益的方案，他的5星勇士要早点开始练级啊，哪能白白浪费时间。
现在就像是打麻将，一把天湖清一色，你跟我说你老要生了，这把算了一样。
