眉头微皱：“账目看起来没问题，但我要提醒你，合作社的财务必须做到每月公开，不能有半点马虎。”
“我明白。”李晓燕点头，“我已经安排人手，下个月初就召开第一次合作社财务公开会。”
林婉儿点点头：“很好。还有，合作社的管理团队要尽快组建起来。王大山虽然是退伍军人，但在管理方面经验不足，得找几个懂财务、懂经营的人来协助他。”
“我已经联系了县农经站，他们愿意派一名会计来指导。”李晓燕说道，“另外，东岭村的老会计也愿意来帮忙。”
“那就尽快安排。”林婉儿沉声道，“合作社的成败，关键在管理。我们必须把每一分钱都用在刀刃上，不能让村民失望。”
李晓燕点头应下，转身离开。林婉儿站在原地，望着合作社的招牌，心中却有些沉重。她知道，联盟模式的推广已经进入深水区，接下来的每一步都充满挑战。
第二天一早，林婉儿便带着李晓燕前往西岭村，亲自查看合作社的运行情况。刚进村，她就看到王大山正带着几个村民在茶田里忙碌，整理土地，规划种植区。
“林书记，您来了！”王大山见到她，立刻迎上来，“我们已经按照您的指示，把合作社的土地进行了统一规划，准备种植高产优质茶树。”
“很好。”林婉儿点头，“你们的进度比我预想的要快。”
“我们想早点看到成果。”王大山咧嘴一笑，“村民们都盼着呢。”
林婉儿笑了笑，却依旧严肃：“不过，管理也不能落下。合作社的账目必须每天记录，不能等到月底才补。”
“这个您放心。”王大山拍了拍胸脯，“我已经安排了专人负责记账，每天晚上都要开会总结当天的收支情况。”
林婉儿满意地点点头：“那就好。还有，村民的入股情况要尽快录入系统，确保每个人都能看到自己的股份和收益。”
“已经在做了。”王大山答道，“我们村的老会计正在帮忙整理数据。”
林婉儿松了口气，但心里依旧有些不安。她知道，合作社的运行才刚刚开始，未来还有许多未知的风险。
下午，她召集合作社的管理人员召开会议，重点讨论合作社的运营策略。
“合作社的目标，不是简单地种茶、加工、卖茶。”她在会上说道，“我们要打造一个完整的产业链，从种植、加工、销售到品牌建设，都要有系统的规划。”
她顿了顿，继续说道：“联盟已经和省里的几家大型茶叶公司达成了初步合作意向，他们会提供技术支持和销售渠道。我们的任务，是确保茶叶的品质和产量。”
“林书记，那我们的品牌怎么打造？”一名管理人员问道。
“我已经联系了省农科院，他们可以帮我们设计品牌标识和包装。”林婉儿答道，“同时，我们还要加强宣传，利用网络平台扩大影响力。”
她看着众人，语气坚定：“合作社的成败，不仅关系到西岭村，也关系到整个联盟的未来。我们必须全力以赴，不能有任何松懈。”
会议结束后，林婉儿回到村委会，刚坐下，手机就响了。是省农业厅的张处长。
“林书记，听说你们的合作社已经开始运行了？”电话那头传来张处长兴奋的声音，“我刚从省里回来，听说你们的模式很有创新性，省领导很感兴趣。”
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