，那他就要做到最好，他不愿意看到自己的心血被人糟践，因此决定把脑海中的技术全部交给那些新入厂的工人，帮助他们快速熟悉流程，帮助轧钢厂更好的发展。
李复兴不禁想起培训的头一天，现场可谓意外频发。
新工人们看着面前陌生的机器，根本不知道从何着手，甚至有些人连工具都不会用，就更不要说进行操作实践了。
但李复兴跟别的传授技术的工人们都非常有耐心，他们从最基本的开始讲，耐心地为新工人们讲解每种机器跟工具的作用与使用方法。
有一名老工人甚至都抄起一根钢管，为新工人们示范该怎么切割，他一边操作一边说道：“大伙注意看，切割钢管时双手必须要稳定，同时用力要匀称，这么切出来的钢管才会平整。”
他的声音盖过了车间里的嘈杂声，新工人们凑在他身旁，认真观看着他的操作，不愿意放弃每一处细节。
这些新工人中，齐杰的进步是最令人惊喜的，他与李复兴之间的关系，让他在一众新工人中非常显眼。
头一天培训的时候，看到李复兴给齐杰私底下讲解，新工人们都议论纷纷，说他是靠着这关系走后门被录取的。
他们清楚这次招聘竞争的残酷，齐杰这么个看上去一点经验都没有的人，居然会拿到工作机会，这让人不得不怀疑。
齐杰自然也听到了这些闲话，可他没有解释什么，只是默默记下这些话，将它用作激励自己前进的动力。
在那之后的每一天，齐杰都赶在天亮之前，早早地去到车间。
他到车间后的第一件事，就是认真检查熟悉自己的机器，他清楚只有彻底了解这些机器，才能在今后的工作中事半功倍。
而且每当李复兴跟老工人们讲解的时候，齐杰都会在最前面，听的很认真。
他在听讲的同时，还拿着笔在本子上记下密密麻麻的重点跟他自己的问题。
培训越发深入，新工人们也渐渐熟悉了轧钢厂的工作节奏，每个人也都或多或少有了一些成长与进步。
可齐杰并不满意现状，他希望自己能成长的更快一些，能用能力堵住那些人的嘴。
几天后，齐杰在做一项高难度的焊接工作时，碰上了困难。
他根据先前学习的知识来操作，可却于事无补，每次的焊接都不合格，他一连试了好几回都失败了，急的满脸通红。
此时，他想起李复兴，纠结片刻后，他深吸一口气，走到李复兴身旁。
“李股长，我焊接的时候总是出现问题，您帮我看看可以吗？”齐杰的声音有些颤抖，既紧张又期盼。
这是他这些日子以来，头一回向李复兴寻求帮助，在厂里因为要避嫌，所以他并未见叫李哥，而是叫了职务。
李复兴不擅长焊接，特地叫上一名老工人，一块跟着齐杰到了他的工位上。
老工人认真看了一遍齐杰操作的过程，接着说道：“齐杰同志，你在焊接的时候双手有些过于一板一眼，焊接讲究的是灵活性，要根据情况进行微调，同时电流也不太对，得稍微调整一下。”
说罢，老工人拿起焊枪，亲自给齐杰做了一次示范。
