回答的问话都是按照徐队长统一好的口径回复的，督察队当然也是知道这个情况的，也没必要刨根问底了。做好简单的记录，督察队和政治处的人就满意的离开了，接着就是等待对龙探长和艾冬青的考察结果了。
这个事情也没过去多长时间，大约也就是两天左右的时间。到了周五晚上，应该是快下班了，至少离下班的时间很近了。在我们局里的公告栏上出了一则通告，是关于新晋人事提拔的公示。
其实有经验人的人都知道，这是人事提拔的最后一个环节，一般公示期为5天。这5天里政治处会接受广大群众的监督，只要是实名举报属实的，就可能把提拔任用的人给刷掉。
不过政治处往往会耍一个小聪明，他们会把公式的。起止时间故意放在周末快下班的时候，这样一般看到这则公示的人都在周一早上的事情了，这5天的公示期就一下子过去了一大半。等到周一你真的有什么需要举报的时候，留给政治处核实的时间也很少了。这样被提拔任用的人就可以安然的度过公示期，等到进入任用期，你再要去改变这个结果，那难度就不是一般的大了。
我那天下班比较迟，而朱探长和夏探长则是特意在等着这个公式结果的出来，他们就是想验证一下他们的判断是否准确，这一点当然无可厚非。
我们迫不及待的打开公示页面，然后把这个名单逐一的审阅下去。等到所有的名单看完，我是有些心潮澎湃了，因为结果让我有些匪夷所思。
原本按照局里的计划和章程，最后进入考察的名单的人，有10%是需要淘汰的。也就是一共50个人的名单，是有5个人是需要淘汰的。可是我们看了一下最终提拔任用的名单，考察人员名单上真正被淘汰的竟然只有两个人，也就是局里比原来计划又多提拔了三个人。这真的是赤裸裸的打自己的脸，看来最后的斗争过于激烈，局里领导只能委曲求全，勉强淘汰了两个就算完成任务。
当然这被淘汰的人里面第一个就是艾冬青，他从局里的角度说起来那是有理有据的。而另一个人我们也不熟悉，想必这个人本来就是上去陪榜的，他也没有做过多的挣扎，所以另一个倒霉的人就是这个人。
