沈伯昭这种人精，商贾世家出身，又常跟在领导身边的，察言观色是他的强项。
他一眼就看出来段守正的心思，便运用自己平日练出来的暖场，搞气氛的本事，不着痕迹地找各种话题，让段守正和岑云舒始终有得聊。
在沈伯昭的引导下，段守正跟岑云舒发现对方表面上跟自己像两个世界，其实都喜欢交响乐，且对茶颇有研究。
两个从有一句没一句的问答，到后来相谈甚欢，甚至主动交换联系方式。
程时心说：这就叫来得早不如来得巧。
他最多把两人叫到一起，该怎么发展只能他们自己想办法。
沈伯昭来做助攻，才是事半功倍。
程时在桌子下暗暗冲沈伯昭竖了个大拇指。
沈伯昭秒懂他的意思，冲他会心一笑。
大家同频，才能成为朋友。
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次日，岑云舒约了渡边横跟关灵玉见面。
因为程时愿意作为技术咨询任职，所以渡边横对关灵玉为合资人没有意见。
关键他还愿意让中国人参与到全程管理中来。
这个事情就这么愉快地定下来。
剩下的细节商讨，程时就不打算参与了。
渡边横对程时说：“程先生，我只有一件事，必须提前跟你说明。因为参与这个公司运营的，只有程先生是正儿八经的本地人。”
程时也肃穆起来，点头：“你说。”
渡边横多半会说营商环境这些。毕竟现在外商基本都是在沿海发达城市建厂，对内地的城市还持怀疑和惧怕的态度。
渡边横说：“可能跟贵国的工作环境不一样，我们霓虹人，都是工作狂。所以程时先生招来的工人首先要能接受加班。”
程时皱眉问：“你是打算不给加班费嘛？这可不行，我必须要维护工人的利益。所有该给的津贴和福利，比如高温补贴，年假，病假，产假，一样都不能少。而且必须遵守中国的所有法律法规。”
渡边横一愣，然后摆手：“不不不，加班费绝对要给，而且会按照贵国的规定，休息日和节假日加倍。可是也必须要工人们自愿，不然到时候罢工，或者去贵国政府那里投诉我们，就会比较影响生产，所以我必须要提前跟您说明。招人的时候，请务必跟对方说明这一点。”
程时笑了：“放心，中国人一向勤劳勇敢，很能吃苦耐劳。”
呵呵，原来这么个加班法啊。
加呗。就怕到时候工人想加班，你说成本太高，限制时间。
