这个晚上，司雨依然没回别墅公寓，和朱珠在酒店同眠。
他俩已商量好，准备买一套三房当爱巢，免得每次出来都要开房。
徒弟见师傅，天雷碰地火，良师亦是好对手，杀的难分难解，酣畅淋漓。
一夜好梦。
第二天上午，司雨睡了个懒觉，没去公司。
新总部的事情都已安排落实到人，可以小小休息一下，偷个懒。
政府那边有姚兴思跑手续对接，高元明按司雨给出的需求找第三方公司做设计、找装修承包商。
南湖软件园是湖城顶级的5a写字楼片区，且已铺设好水、电、网，做好了地板硬装，省去很多时间。
高元明估计，如果只是普通办公需求，让装修公司加加班，25天左右能搬过去一部分，人力、财务、电商这些。
功能区要久一点。
动画部的服务器房，制作部的摄影棚、录音棚，运营部的直播监控中心这类，最快也得4o天。
司雨让公司各部门提空间需求，报给高元明统一设计，准备采购计划。
顺便把公司的ci、vi系统做起来，完成公司品牌形象升级。
找的制作总监谢天云的老东家李奥贝纳，设计出一套完善的企业形象识别系统，logo、s1ogan等一次性全部定下来。
“遥遥领先”
这句口号将堂而皇之的成为思雨文化的s1ogan，印在logo旁边。
司雨临时给高元明加了三个小需求：
1，给新总部设立休闲娱乐区。
这个区域里包含一张台球桌、两台街机、一个影音室和阅读角。
影视室可以听听歌、看看电影，也能当小会议室搞培训或开会。
2，搞两个室内休息室和一个露台休息区。
室内休息室里设有大冰箱、咖啡机、零食柜、沙、微波炉和餐台。
员工可以在这里喝咖啡、加热饭菜、吃水果零食休息。
将阳台改造成露天阳台当休息区，摆放太阳伞座椅和绿植，可以享受阳光透透气。
3，搞一个健身区。
摆几台跑步机、椭圆仪、划船机，可以在这里放松，活动筋骨，锻炼身体。
这是顶级互联网大厂的办公空间福利配置。
如果有机会做全球总部，司雨想打造出一个华伟松山湖小镇那样的顶级办公园区。
先从南湖软件园的65栋办公楼一步步做起吧。
司雨懒觉睡到十点，起床后陪着师傅逛了几个楼盘。
下午，她一个人接着逛，司雨来到晴川假日酒店，和刚抵达湖城的罗天晴一行人见面。
罗天晴的彩南之行很顺利。
八王茶姬的创始人叫张军，35岁，正值当打之年。
他很早出来工作，第一份工作就是在某头部品牌奶茶店当店员，因表现出色，逐渐成长为该品牌的彩南区域负责人。
三年后，他跳出茶饮市场，跑去干海外销售，挣了一笔钱。
他用这笔钱回到彩南干老本行，在坤鸣陆续开了六家八王茶姬。
当罗天晴找到他时，他正打算去锦城开分店开拓更大市场，苦于没有流动资金，只能等待原始积累的完成。
听完罗天晴的投资计划，他乐傻了，睡瞌睡递枕头啊。
有了资本的助力，他能在锦城连开五家分店，瞬间从省级小品牌升级为区域性连锁品牌。
洽谈的很顺利。
按司雨的吩咐，江乐伟给他六家八王茶姬店打出42o万的高估值，一家店算7o万。
思雨文化再投资411万，两家成立合伙公司，思雨文化占49。
他很满意给自己的42o万估值，一家店平均价值55万顶天了，高出市场价27。
但不满意占据的股份，51，少了点。
双方就股份划分谈了一整天。
僵持之中，罗天晴拿出司雨给的策划案，给他看了第一章，“《打造国风茶饮消费第一品牌》”
。
看完他完全懵逼，脑子里原本模模糊糊的概念被别人总结的一清二楚，清晰无比，更有质的提升！
醍醐灌顶般的顿悟。
他抓耳挠腮的想看后面的内容，光是标题就让他心动不已。
夏天晴说，策划案里有最适合八王茶姬的茶饮产品打造、品牌形象塑造、供应链打造等内容，只要你接受投资，全是你的。
他抵挡不住诱惑，松了口，给思雨文化4o股份。
最终讨论的方案为：
合资公司注册资金84o万。
六家八王茶姬店铺估值依然是42o万，
张军用价值42o万的店铺折算为现金出资，他再增投84万，在新公司占股6o。
思雨文化投336万，占4o股份。
张军任公司董事长兼ceo，负责统管公司。
思雨文化只负责线上营销，包括新媒体营销、网络红人营销、跨界联动、流量运营、公
