冬至刚过，寒风裹着细碎的雪花敲打着窗户，林薇的书房却暖意融融。她对着电脑屏幕，逐字修改 “职场妈妈原创联盟” 的第一份《原创保护公约》，旁边散落着几张草稿纸，上面画满了密密麻麻的修改痕迹 —— 这是她和联盟里另外三位博主熬了三个晚上才敲定的初稿，大到侵权判定标准，小到转载署名格式，每一条都反复斟酌。
“薇薇，联盟的分享会报名满了！” 张远推门进来，手里拿着手机，语气里满是兴奋，“才发布半天，就有两百多个职场妈妈博主报名，还有几个母婴品牌想赞助咱们的活动。”
林薇停下手里的工作，接过手机翻看报名列表，眼里泛起笑意。抄袭风波过后，她发起成立 “职场妈妈原创联盟” 时，原本只敢奢望有几十人响应，没想到短短半个月，联盟成员就突破了百人，甚至有外地博主特意私信她，说 “终于有地方能抱团抗抄袭了”。
“太好了！” 林薇站起身，伸了个懒腰，“咱们得赶紧确定分享会的场地和流程，争取让第一次活动就打响名气。”
正说着，手机突然响起，是一个陌生号码。林薇接起电话，对方温和的男声传来：“请问是‘小糯米妈妈的日常’账号主理人林薇女士吗？我是星耀 MCN 的创始人陈凯，想和您聊聊账号合作的事，不知您是否有时间？”
星耀 MCN 是业内知名的机构，旗下签了不少头部母婴博主，林薇曾在行业峰会上听过陈凯的分享，对他 “内容为王” 的理念很是认同。她犹豫了一下，答应道：“我这周末有空，咱们可以见面详谈。”
周末的咖啡馆里，陈凯递过来一份合作方案，语气诚恳：“林女士，您的账号内容真实、有温度，粉丝粘性又高，是我们非常看好的潜力博主。我们想以年薪百万签约您，配备专属运营、拍摄、剪辑团队，还会为您对接一线品牌资源，三年内帮您打造成为头部职场妈妈博主。”
林薇看着方案上 “百万年薪”“专属团队” 等字眼，心跳不由得加快。这意味着她不用再熬夜剪辑视频，不用再为找合作资源发愁，甚至能给家人更好的生活。可当她翻到方案最后一页，看到 “签约后需退出所有非本机构主导的博主联盟” 时，心里的火焰瞬间凉了半截。
“陈总，” 林薇抬起头，语气带着一丝试探，“一定要退出原创联盟吗？这是我和其他博主一起创办的，大家都指望这个联盟能帮她们对抗抄袭、对接资源。”
陈凯放下咖啡杯，笑了笑：“林女士，恕我直言，这种松散的联盟很难长久。博主之间难免有利益冲突，时间久了只会内耗。您现在正是上升期，应该把精力放在个人账号发展上，没必要被联盟束缚。而且，我们机构能给您的资源，远比一个小联盟多得多。”
他顿了顿，又补充道：“您放心，只要您签约，我们可以把联盟里其他有潜力的博主也签进来，由我们统一管理，这对她们也是好事。”
林薇沉默了。她想起联盟里的博主们：刚生完二胎、靠短视频补贴家用的单亲妈妈李姐，每次分享会都提前两小时来帮忙布置场地；做职场穿搭内容的 95 后女孩小夏，为了帮大家整理侵权证据，熬了好几个通宵；还有擅长育儿科普的王老师，主动提出要在分享会上免费给大家讲 “内容合规” 课程。她们信任她，才愿意加入联盟，要是她为了个人利益退出，甚至把联盟交给 MCN “统一管理”，无疑是背叛
