的实习生，手足无措。
这时，书房门被轻轻推开，婆婆端着一杯牛奶走进来：“薇薇，都快中午了，别总盯着电脑，对眼睛不好。小糯米刚醒，哭着找妈妈呢。”
林薇赶紧关掉软件，站起身接过牛奶：“妈，我知道了，马上就出去。” 她跟着婆婆走进客厅，小糯米正坐在婴儿车里，挥舞着小手，看到她就咧开嘴笑，露出没牙的牙龈。林薇的心瞬间软了下来，抱起孩子亲了亲，可心里的焦虑，却丝毫没有减轻。
下午，等小糯米再次睡着，林薇拨通了赵琳的电话。“琳子，那个岗位，我可能不太合适。” 她的声音带着一丝无奈，“招聘要求里要熟悉 AI 产品，我这半年都没接触工作，早就跟不上了。”
电话那头的赵琳沉默了几秒，才开口说：“薇姐，我知道你的顾虑。其实公司也考虑到了产假回来的员工可能会有技能断层，所以这个岗还有个备选要求，要是没有 AI 项目经验，愿意学习也可以，公司会安排培训。”
林薇的心又重新燃起一丝希望：“真的吗？那培训是带薪的吗？时间长不长？”
“是带薪培训，为期一个月。” 赵琳说，“不过薇姐，有个事儿我得跟你说实话。这次招聘，HR 那边对已婚已育的女性，卡得比较严。我听 HR 的朋友说，他们担心女性员工会因为照顾孩子影响工作，尤其是需要经常加班的岗位，更倾向于招未婚或者已婚未育的。”
林薇握着电话的手猛地收紧，喉咙像是被什么东西堵住了，说不出话来。她一直知道职场对女性有隐性歧视，却没想到，这种歧视会如此直白地摆到台面上。她想起自己怀孕前，为了不影响工作，连产检都是利用午休时间去，加班到深夜更是家常便饭，从未因为自己是女性就懈怠过。可现在，仅仅因为她生了孩子，就被贴上了 “可能影响工作” 的标签，连一个公平竞争的机会都快要失去了。
“薇姐？你还在听吗？” 赵琳的声音从电话那头传来。
“在……” 林薇的声音有些沙哑，“谢谢你，琳子。这个岗位，我还是先不投了。等我把 AI 相关的技能补一补，再考虑吧。”
“好，那你要是想通了，随时找我。” 赵琳安慰道，“不管怎么样，我们都支持你。”
挂了电话，林薇靠在椅背上，看着天花板，眼泪忍不住掉了下来。她觉得自己像一个被时代抛弃的人，曾经引以为傲的专业能力，在休了半年产假后，变得一文不值。那些她曾经付出的努力、取得的成绩，仿佛都被 “妈妈” 这个身份一笔勾销。
她打开朋友圈，想找点轻松的内容转移注意力，却刷到了李娜发的动态。李娜刚参加完一个 AI 产品峰会，配文是 “干货满满，收获颇丰！期待接下来的项目落地～”，照片里的她，穿着精致的套装，站在峰会的演讲台前，自信地比着 “OK” 的手势，身边围满了行业大佬。下面的评论里，不乏 “李经理越来越厉害了”“女神级产品经理” 等赞美之词。
林薇记得，李娜刚进公司的时候，还是个连需求文档都写不明白的新人，是她手把手地带了半年，才让李娜慢慢上手。可现在，李娜已经成长为能独当一面的产品主管，参加行业峰会，主导重要项目，而她自己，却连一份合适的工作都找不到。
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