简单的固定重复动作对于人来讲，是很容易厌烦的，甚至让人出现暴躁的情况。
但是，对于工业机器人来讲，就正好合适。
全球工业机器人技术上面，小日子属于最强的。发展工业机器人对于小日子来讲，也是有着现实需要的。
小日子在1970年开始进入到老龄化社会，而经济又是在迅猛增长，无论是本土市场还是海外市场对产品需求又是很旺盛。
在这个时候，对于企业来讲要保证生产，就只能够在技术上面想办法。
工业机器人技术发展自然就迅猛了。
国内的工业机器人大规模的部署，差不多也是这样，因为人口老龄化，劳动力人口减少，人力成本增加，工业机器人变得更加有性价比。
在这种情况下，企业为了利润，自然就会采用。
陈元庆目光看向生产线上的工人：“生产线的工人，降低了多少？”
“降低了百分之十九。”
陈元庆捏着下巴，一时间没有说话。
北辰工业在用工成本上面相比起一些企业来讲，是比较高的。
北辰工业和每一个工人都签订了雇佣合同，会缴纳社保、医保等。
另外，北辰工业还会向普通工人提供宿舍。
新入职的工人自然是住多人宿舍。
小组长、线长就可以入住青年（单人）宿舍。
另外，北辰工业也是允许普通员工申请青年宿舍，只不过需要交房租。
还真的有不少人选择交房租也要住青年宿舍。
学生时代，大家一起住在多人宿舍，一点也是不觉得有什么问题。
但上班了，就变得不一样了。
一天上班那么累，就想要安静的待上一会。
这住在多人宿舍，很容易就产生了矛盾。
每个人的习惯不一样，想法也不一样，这些都是矛盾产生的根源。
有的矛盾或许是因为有人的忍让，虽然存在但没有爆发出来。
没有爆发但并不代表就不存在。
可能某一天，一个导火索点燃，就直接炸了。
所以还是单人宿舍好。
想要开一晚上空调，就开上一晚上，想要开一晚上的电视，就开一晚上。
电费反正自己交，谁也不会说什么。
除了这些之外，还有些员工，是想要和女朋友住一起。
两个人，双宿双栖，这样子一来房租实际上也并不高。
北辰工业并不只是就渝州这边一家代工厂，而是在全国有多处。
员工人数不是几万，而是几十万人。
要向这么多员工提供宿舍，前期投入可是相当不少。
也还好。
北辰工业除了修建的投入之外，其余投入就没有了。
水电费得要员工自己交。
另外，还得要交物业费。
这样子，整个宿舍小区未来的维护，就不需要北辰工业来负责了，全部由物业公司来。
小区内还开设得要饭店、网吧、电影院、超市等。
一大群年轻人聚集，各种的消费肯定是少不了。
除了娱乐之外，还有教室和图书馆。
吃过没有文化的苦之后，才是会更加知晓文化的重要性。
北辰工业还是愿意给有上进心的职工机会的。
以前的老国企，这些都是对职工免费的。
但因为免费，所以企业就需要不断的进行投入资金。
在业绩好的时候，自然没有任何问题。
人生有起起落落，企业也不能够保证自己就一直红红火火。
等到原业务开展得不好，需要进行转型的时候，因为在职工福利这块支出太高，企业根本就拿不出去资金来。
没有资金，就只能抱着原先的业务继续搞。
然后利润越来越低，最终亏损倒闭。
陈元庆在这点上面，自然是要吸取经验教训。
职工福利得要有。
但得要是一次性投入，不能够靠企业一直不断的输血。
北辰工业旗下电子代工厂的宿舍区并不在厂区内，而是离厂区有上两公里。
不算远。
走路也就半个小时的样子。
走路是不可能走路的。
可以乘坐公交车，或者骑自行车。
当然了，电瓶车也是一个很不错的选择。
宿舍小区这边是有专门给电瓶车充电的车棚。
陈元庆：“宿舍这边，是民用电，还是工业电？”
“是民用电！”
陈元庆点点头，民用电的话倒是可以。
毕竟，民用电的价
