陈元庆的办公室里面，也是有书，但就几本。
但是，陈元庆想要看完一本，时间可有着些长，几个月时间都不行。
既然在办公室里面不看书，那么书架就拿来放档案盒。
档案盒里面装的，是北辰集团下属公司的资料。
方便陈元庆能够随时进行查阅。
不然，想起要看什么，让秘书现去档案室找来，时间都过去很长一段时间了。
到时候，注意力又是被其他事情给吸引，说不定将这事就忘记了。
做一件事情不能够断，一断，状态就没有了。
除了办公区书架的企业资料之外，陈元庆的办公室，还有一个专门的区域，存放得有高职级职工的档案资料。
这些人，在人事上面属于各家公司，但管理权在集团。
像是他们奖惩、调岗，都得要报到集团秘书办来。
陈元庆打开档案盒，里面的资料，都是最新的。
赵红霞会不断的进行更新里面的资料，确保陈元庆看到的，就是最真实的情况。
做决策，得要基于事实作出。
如果，决策的基础是假的？
比如说，社会平均工资很高，就觉得没有穷人，所以把给穷人的各项资助都取消掉……
或者知道有穷人，但觉得穷人的产生是因为穷人自己不努力，是好吃懒做才产生的，所以取消掉各种资助，就能够让穷人努力，进而变得富裕。
陈元庆翻看着资料，抬眼看了下周姝婷：“渝州微电的投入还得要加大！”
周姝婷环手抱胸，托得两团甚是雄伟：“渝州微电的投入太高了，而且是一年比一年的高。去年是投入了十个亿，而前年，才是七个亿。”
依照陈元庆一惯的动作，技术研发的经费只会增加不会减少的。
“而且，渝州微电现在还在推动零部件的国产化。这难度太大了些了，很多国产的零部件根本就达不到要求。”
渝州微电现在不少的零部件是从国外进行采购的。
现在限制严格的一般是整套设备，零部件这块倒是并不那么的严格。
而且，渝州微电也不会说直接去采购，而是通过第三方公司去采购的。
