有询问他是如何发现的。她抬手，指向乔芬达所说的位置，对小王说：“能量源在那边，视觉不可见，需要用高精度灵能聚焦扫描。”
小王一愣，虽然疑惑戴因如何确定，但还是立刻操作携带的便携式扫描仪，调整到高精度灵能聚焦模式，对准那个方位。
果然，仪器屏幕上立刻显示出一个微弱但稳定的能量源信号！
“找到了！真的在那里！”小王惊喜道。
“尝试用低强度秩序能量脉冲进行中和。”戴因下令。
小王依言操作。几道柔和的白色能量脉冲射向那个节点。仿佛冰雪消融，那个透明的节点在秩序能量的冲击下迅速瓦解、消散。
随着节点的消失，展厅内那沉闷的能量波动也随之消散。虽然已经锈蚀的金属无法复原，但那种令人不安的“非自然老化”感彻底消失了。
任务完成。
回程的车上，小王对两位顾问更是敬佩有加，不断称赞他们洞察力惊人。
戴因沉默不语，她通过这次任务，清晰地看到了大夏国对异能者管理的底层逻辑：
1. 流程化与标准化： 从任务接取、现场封锁、设备架设到解决方案尝试，都有一套标准流程。强调证据收集、分析报告和可控的解决方案。
2. 风险控制优先： 对于低级别异常，优先使用非破坏性手段，申请高级别设备需要复杂流程，一切以稳定和避免次生灾害为前提。
3. 能力与权限挂钩： 她能精准定性异常，得益于鬼域经历和自身感知力，这为她赢得了尊重和一定的决策话语权。但更深层次的情报和资源，依然需要更高的权限和信任度。
4. 对未知的谨慎： 官方对无法理解的现象（如规则碎片）持谨慎研究态度，而非一味强力清除。
而乔芬达，则完美演示了如何在体系内隐藏真正实力。他的时间暂停能力只要运用得足够巧妙和短暂，在旁人看来，或许只是他“观察力敏锐”或者“运气好”。这套体系的检测手段，还远未达到能捕捉那种层面时间操作的程度。
这次小小的c级任务，就像一次探针，让戴因和乔芬达初步摸清了这个他们即将在其中活动的“棋盘”的规则。同时，也让他们意识到，在某些情况下，隐藏在规则之下的“非常规”手段，往往能起到奇效。
车辆平稳行驶，戴因的目光望向窗外。大夏的体系有其效率和秩序，但也存在僵化和盲区。这盲区，或许就是他们未来可以利用的空间，也是……那些潜藏的“影子”能够活动的缝隙。
