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第669章 一直不变的新人培养方式(2 / 2)

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白马义从不在,否则的话,应该能够在这些地方创造很好的战果。”

别的不说,一般的正卒面对白马义从,完全就是属于被割草的对象。

而袁绍麾下的正卒,不管从哪一个方面来看,人数都不在少数。

“子龙去徐州了,白马义从,自然也会跟着去,就算是想调白马义从过来,所需要的时间也不在少数,哪怕白马义从的行动速度非常快。”李优平静的说着赵云。

套用徐荣的话来说,赵云就是一个什么都能干,什么也能干,什么都在拼命干的家伙。

相比于其他人勤奋的行为,赵云才是真正的劳模标杆。

倘若不是一天只有十二个时辰,赵云的干活时间可能会更多。

不过可以确认的是,赵云真的可以做到,什么政务工作都能干,而且还干的相当不错的那种。

“不管怎么说,那都是子龙的白马义从,我们想要进行调动,要么通知主公,要么询问子龙。”贾诩脑海当中一转,直接放弃了这样的行为。

毕竟以他们的兵力和人数,不管怎么想,也不至于动用白马义从过来吧。

南北两地的距离如此之大,到来又会费多长的时间?

有这个时间,还不如仔细的分析一下天下大局,为之后的大棋盘,提前进行归纳和整理。

李优淡淡的瞟了一眼俆荣,五万人是一个指挥的分界点,也是进入另外一个层次的底线。

迈过了五万人,才有资格去冲击大军团指挥。

同样的,对于大军团指挥来说,超过五万人的士兵,也就意味着能够发挥出远超越基础能力的实力。

越是配合默契度高的军团,在大军团的指挥当中,实力就越强。

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