操作，很多国营饭店的经营状态照样是逐渐进入到半死不活的状态，然后倒闭，这就是个死循环，
而最过分的还在后面呢，就在那些国营饭店倒闭以后，那些大爷一样的服务员还能跑去找政府之类的部门的各种闹，
说政府不能不管他们了，要求重新安排工作之类的。。。
而这样的事情，在孙贼这里被明确杜绝了，孙贼从招聘他们进来的时候就说的很清楚，
这里是民营非盈利型的福利院，他的规矩就是规矩，如果不遵守他的规矩，第一次警告罚款扣工资，第二次就是直接开除，没有第三次的机会。
这不是孙贼有钱以后人变了，而是无规矩不成方圆，如果孙贼真的不立这些规矩的话，
可以这么说，那些家庭一般的老人和那些孤儿们，在这里不光得不到好的照顾，可能还会受到虐待，
这样事情，其实在各个福利院都有发生，就是陈燕妮香江那边的也有过类似的报道。
这就是叫做防微杜渐，直接从根源上消除那些拿着高工资的护工和护士们的自大心理，让他们知道，
只有他们好好的完成了自己的本职工作，才能拿到同行业的高薪工资，如果工作做不好态度不行，那他们就拿不到这份高薪工作，
虽然很多时候会有一些人无理取闹，但是你的这份高薪工作里面，就包含了你要承受的这部分无理取闹，不然也不会给你这么高的工资了，
当然，如果真的有人闹的太厉害的话，他们处理不了了这不还有赵卫国，还有孙贼在后面呢么。
也不可能白白的让自己人吃亏的，如果真的是对方的错，孙贼也会从其他地方给受委屈的工作人员补偿的，这些话，孙贼都在会上明说了，反正开会的主题就一个，
想要在福利院里面工作拿高工资，态度决定一切！
