里工作得还习惯吗？”
江宁心里有些纳闷，谨慎地回答：“都挺好的，领导关照，同事和睦，大家经常一起交流学习。”
他特意补充，“特别是车间里几位老师傅，都很愿意带我们。”
周主任若有所思地沉默片刻，手指轻轻敲着桌面：“你俩进厂才半年多吧？”
“是的。”两人点头。
周主任突然话锋一转，开始如数家珍地介绍起市农机厂的优势：
“我们这儿接触的农机类型很全面，像最新引进的大型联合收割机、自动播种机都有。
就连最新试制的4LZ-2.5型稻麦两用收割机，上个月也刚送到我们车间做过性能测试。
而且我们经常会和农机所合作搞技术攻关，就拿最近的来说，农机所正在研究玉米收割台的改进方案。
我们部门就派了两个师傅驻点参与，这种跟专家学习的机会还很多……”
他观察着两人的反应，继续加码，“包括分房福利，一般要五年工龄，但我们部门可以破例。”
接着又详细的说明了工资待遇、培训机会各种其他福利，最后直接摊牌：“如果你们愿意来，条件还可以再继续申请。”
两人都有些发愣，没想到人家竟然是来挖人的。
江宁心里止不住嘀咕：我俩有这么厉害吗？还给他们特别优待？
