力瞬间就被倾注到了竞聘这件事上，而工地上减员的事则暂时被搁置了。
康雷也得到了机关要竞聘的消息，瞬间觉得大松一口气，这样李兵就不会步步紧逼了，让他可以有喘气的机会。项目上暂时迎来了平和期，大家按部就班的上班，把进度往前推进。
经过了这一段时间的接触，大家也慢慢从各个渠道也都了解到康雷是个什么样的人了。
康雷这个人说起来也是比较奇葩的，他在上个工地快到末期的时候升为了书记，当时工地上突然要赶工期，大干了一小段时间，所以他作为书记也要去工地管一段。因为赶工期，技术员有拿不准的地方，一路问到康雷那里，康雷就拍板了最后的方案，技术员照此执行了。结果过了段时间，发现做的不对，追究起来，康雷把自己摘得一干二净，把责任全推到辞职了。
康雷不管是原来干总工还是后来当书记，除非必要，根本不去工地，每天就窝在办公室里学习，这也是他有几个专业的一建证的原因。可以说，这是一个考试型的领导，真正工地上的事情懂多少，那就见仁见智了。
而经过最初那段时间的“勤奋”之后，康雷又旧态萌发，基本不去工地了。
竞聘从发通知，到最后事情结束，也花了一个多月的时间，随着结果出炉，一批人从机关下来了，分到了项目上。李兵的裁员计划还没执行，项目上先被塞了几个人来。
