老伙计，茶庄对他们而言，不仅是工作，更是一种情感寄托。”
陈泽点了点头，表情郑重的回应道，
“王叔叔，您的考虑非常周到，这也是我的计划之一。
我们会尽可能保留每一位员工，甚至会在未来的发展中，
根据需要增加岗位，提高他们的待遇，让他们感受到茶庄的复兴带来的好处。”
两人达成一致意见后，陈泽随即提出了另一个话题，
“王叔叔，关于朱秀江，我有一些想法想与您探讨……
我了解过她的情况，她是一个勤奋的人，对茶有着深厚的感情，但可能在管理与市场拓展上有所欠缺。
我想，如果茶庄易主，她或许会有诸多忧虑。您认为，我们该如何妥善安置她？”
王慕天的眉宇间闪过一抹忧虑，随即又放松下来，
“朱秀江是女人中的强人。
这些年茶庄虽然没有大的起色，但她确实在努力维持。
如果有可能，我希望她能在新的安排中找到自己的位置，哪怕是转岗或者顾问的角色，
只要她愿意，我们都应该给予尊重和机会。”
陈泽思考片刻，提议道，
“我同意您的看法，我们可以为朱秀江设计一个过渡期，
比如让她担任技术顾问，专注于茶的品质监控与技术指导，
同时，我们可以为他提供一些管理培训的机会，看看她是否愿意学习并适应新的角色？
这样既能确保茶庄的传统技艺得以传承，也能给她一个重新定位自己的机会。”
王慕天听后，点头表示赞同，
“这主意不错，朱秀江对茶叶种植和制作工艺确实有一套，让她专注这部分，对她来说也是一种认可。
至于是否愿意接受新挑战，就看她个人意愿了。”
其实两个人都清楚，以朱秀江的性格来说，十有八九是会拒绝……
商议至此，氛围变得轻松不少。
陈泽继续说道，
“王叔叔，除了人员安排，我还想谈谈茶庄未来的规划。
我认为，要想让茶庄焕发新生，首先得从品牌形象重塑做起，提升产品的市场竞争力，
同时，也需要开发符合现代消费者口味的新产品线，
比如茶饮、茶食，甚至茶文化旅游体验。
当然，这一切都要在保护好茶庄传统工艺的基础上进行，你觉得呢？”
王慕天露出一丝欣慰的笑容，
“陈泽，你的想法很前瞻，我很认同。
王旭在城市里的营销经验和资源正好可以派上用场。
看来，茶庄的未来真的要依靠年轻一代了！
不过，这些都需要时间，我们一步一步来。”
陈泽点头，眼中闪烁着信心的光芒，
“是的，一切都会慢慢变好，接下来，我会制定详细的计划，并与王旭深入讨论。
同时，我们也会确保每一项决策都与您商量，毕竟，您是茶庄的灵魂人物。”
这次交谈后，王慕天仿佛卸下了心中的重担，而陈泽则更加坚定了自己的方向。
他们明白，这不仅仅是茶庄的重生，更是对传统与现代融合的一次探索，
是对家庭责任，与梦想追求的双重肯定！
王旭得知这一消息后，先是惊讶，随后是深深的感动……
因为他比谁都清楚，想要从朱秀江手里把茶庄拿回来，需要付出多少努力！
