恍惚的迟疑，不过还是坦然地讲道：“于台长年轻有为，彭科长风华正茂，两人可不就是天造地设的一对。”
“你是真心的？”王露看了她，抿了抿嘴唇没有说话，一切都在不言中了。
李雪也没有回答她这个似是而非的问题，有些人注定不合适，错过了又有什么好遗憾的。
有人对她说过，在这个年代没有正治基础的婚姻注定是不幸福的。她偏不信这个邪，就算是要找对象也要找个情投意合的。
哪怕是像二哥那样。
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“杨副主任，前面就是新投建的药品和化妆品加工车间了。”
李怀德笑着抬起手做了介绍，“这是我们去年立项，今年重点开发的新项目。”
“嗯，我已经听说了。”
一机部副主任杨瑜生看了李怀德一眼，又望向了不远处的加工车间。
他这次来的目的不单单是组织和工业调研，还有其他话想要同红星钢铁集团的干部谈一谈，聊一聊。
不过从来到红星钢铁集团以后，他发现班子成员的状态还不错，并没有很激烈的矛盾和对抗，这提着的心也放下了一大半。
再看红星钢铁集团的工业发展和经济建设工作，即便此次调研所看到的项目和情况仅仅是集团发展的冰山一角，也足以看得出红星钢铁集团在工业系统的潜力和作用。
“杨副主任您好，我是红星百草堂联合药业总公司副总经理张松英。”
当一众领导从鸿运一号上下来，站在厂区车间门前空地上迎接的干部便走上前。
带头的便是一位身着干练工作服，相貌很是出挑的女同志。她一边上前一边做着自我介绍，而后握住了领导的手微笑着讲道：“欢迎您来食品药品加工厂指导工作。”
“这是我们集团着重培养的青年骨干。”李怀德站在一旁微笑着介绍道：“以前是国际饭店的副总，后来委送到港城以及欧洲等地培训学习，回来以后便用上了。”
“红星钢铁集团的后备力量很强劲啊。”
杨瑜生对女同志自然不能过于严肃，同样微笑着点点头，赞了李怀德道：“在青年干部的培养和任用上，你们集团是走在了整个工业系统的前列。”
“我们也是慎重又慎重，毕竟这两年的步子迈的实在是太大，实在是太快了。”李怀德这会儿也不知道是在吹牛哔，还是谦虚地讲道：“我这心里老没底，可在如此发展速度下，又不得不面临干部紧缺的状况。”
“所以从67年开始，我们集团便加大对青年干部的培养力度，充分给予发挥才能的空间和平台，让他们大胆地锻炼。”
李怀德轻轻挥了挥手，意气风发地讲道：“集团不怕他们犯错，只要有所学，有所用，那对于集团来说就是收获。”
“这份魄力和智慧值得总结啊——”
花花轿子人人抬，杨瑜生能走到今天这个地步，不全是靠闷头干得来的。
李怀德要表功，在工业和经济建设成就下讲一讲自己的组织和人事建设工作也无可厚非。毕竟组织和人事工作是一把手的自留地，而他也是部里组织工作的主管领导。
所以听了李怀德的“自夸”他也是笑着回头对随行干部讲了一句。
杨瑜生这个级别下来调研，部里一定会安排笔杆子随行的。一来是为了做好服务工作，二来也是要做调研报告信息采集工作。
领导调研哪有白下来的，总得在内部报纸上做
