的传承就难了。
老师傅的传承也不是那么简单的，比如给人一张战斗机的图纸，图纸上a面和b面需要五颗铆钉连接，但是图纸上不 会记录为什么需要五颗铆钉，而不是四颗，六颗?
那这是不是和制造工艺有关?
或者和这个材料的特性有关?
这些问题，如果不是徒弟在实操中问到，师傅没了，传承也就没了。
除非花费大量的人力物力去试验一遍。
可重新做一遍，为什么不重新设计一个更新、更先进的东西?
所以大漂亮后来的军工业困境就在这，就像尼米兹号航母的图纸和资料，肯定是有保存的。
但是当年的工人没了，供应商也没了，再翻出那些图纸有什么用?
而要研发新技术，没有固有的技术，又怎么发展?
电磁弹射，没研发出来。
福特号那个半成品也没修好。
连锅炉技术都丢了 ………
种种问题，在各个环节存在，就像个死循环。
哪怕是将还在的老师傅请来，他们也看不懂现在的机床和知识体系了。
这就是很明显的断代。
能救吗?
能。
让民主d和共和d不内斗，然后坚持一条路走十几年，几十年，也可以。
但可能吗?
显然不可能。
所以，这些问题就是东方大国需要规避的地方。
也是如今陈今朝需要深思、提前规划的地方。
特别当上一代的老师傅渐渐老去了，年轻人逐渐开始选择看起来体面，来钱多的行业。
而当金融专业像是街边的药房一样多，律师都成了吃香的玩意儿.. …那，简直是大国的灾难。
所以，接下今朝学院院长的新担子，是有陈今朝极其长远眼光的打算。
这件事儿，哪怕韩才进不提，他也会去做。
因为也只有这样，才能让大国的工业发展良性循环。
而不止于此，
就像陈今朝一直以来所说的，大国需要的不是一个陈今朝，而是千千万万个陈今朝。
过于先进、前沿的知识体系和技术，陈今朝自然会选择收徒等方式谨慎传承。
